2022-02-14 23:53:42 3行业新闻
近日,国家企业信用信息公示系统显示,西门子数控(南京)有限公司新增行政处罚信息,处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局,处罚事由为违反工作时间规定。 据悉,西门子数控(南京)有限公司2020年8月份至2021年2月份期间均存在不同程度的超时加班问题,其中最为严重的为2021年2月份,超时加班36小时以上54小时以内49人;超时加班54小时以上72小以内的14人;超时加班72小时以上的13人。 ...
2021-12-05 08:59:41 4行业新闻
【引言】 “被迫”加班是多数员工经历过的现实问题,公司嘴上说着“不强迫加班”,但考核的压力却是实实在在的,一忙起来考核指标可完全不是按照“8小时工作制”制定的,再加上领导画的大饼、同事“老板不走我不走”的内卷,现在似乎按照正常工作时间上下班成了一种反面教材,不仅老板、领导认为你工作不用心,就连同事都会觉得你“不合群”。 但如此“努力”的加班工作,最后却并不能换来领导的赏识,甚至连加班费都拿不到,毕...
2022-05-29 02:43:08 0行业新闻
只要员工在为单位工作,员工在非正常工作时间上班,就应该算加班,单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班,单位就需要支付员工加班费。 (一)计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计...
2021-09-18 15:18:16 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2022-02-25 14:17:39 0行业新闻
您好! 公司于2021年12月30日下发通知,告知我们部门2022年元旦期间需要加班。现在,元旦假期已经结束,我们想知道:元旦期间的加班工资应如何计算? 答: 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
2021-05-01 11:06:37 1行业新闻
ngclass="highlight-text">案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制,正常工作时间工资为6100元/月(2787+2313+1000=6100),且加班每月上限为1000元。 苏昌贞主张其工资构成为基本工资2787元+特别津贴2313元+岗位津贴1000元。 在职期间,公司按基本工资2787元作为加班费计算基数。 苏昌贞认为应以基本薪资、...
2022-04-09 05:38:08 1行业新闻
在我们通常认知中,一般政府机关和大量企事业单位的正常工作日为周一到周五,休息日为星期六和星期日,员工实行“做五休二”的每周五天工作制。但也有不少行业因为其行业特性,并非完全践行此类工作制度,例如部分行业会选择适用“做六休一”(一周工作六天)的工作制度。 那么,如用人单位基于行业特性,确因工作需要安排劳动者一周工作六天的,是否需要向劳动者支付加班费?何种情况下需要向劳动者支付加班费?如果需要支付加班...
2021-05-31 22:13:34 0行业新闻
元旦加班费标准的计算: 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第(一)项的规定,新年,放假1天(1月1日)。所以,元旦放假三天,但只有一天法定节假日,就是1月1日。根据该办法第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 1.加班费的计算公式: 1月1日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。 1月2日、3日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%...
2021-05-13 08:35:00 0行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2022-04-25 06:00:48 1行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2021-09-08 11:53:01 4行业新闻
《中华人民共和国劳动法》第44条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 根据劳动法的规定,加班分为三种情形: 1、...
2021-02-10 01:51:15 2行业新闻
如图所示,2022年1月1日开始,深圳将执行2360元/月的最低工资标准,平时、周末、法定节假日加班小时工资支付标准如上图。 最低工资的作用如下:1、它有利于提高劳动者收入。深圳市自从2018年8月1日调整最低工资标准以来,到2021年12月,已经超过三年没有调整最低工资标准。此次调整也在情理之中。这有利于实现居民收入增长和经济增长基本同步。2、有利于吸引更多的劳动力资源聚集。深圳是外来人口大省,...
2021-07-27 00:22:49 0行业新闻
某品牌销售小露发现两年来节假日加班的加班费,公司并没有足额支付。自己多少知道些劳动法知识,再上网搜出《中华人民共和国劳动合同法》,发现劳动合同法是这么写的: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
2021-09-07 11:33:49 0行业新闻
大家好,我是努力想把职场中的法律知识变得好懂又有趣的犀哥。 越来越多的小伙伴都会问犀哥,当我写被仲裁申请书、起诉书、迫解除劳动合同通知函的时候,可以依据的法条有哪些呢?我的主张可以依据法律法规是哪些呢? 我感觉这确实也是很多小伙伴在维权过程中的一个痛点,面对条目繁多的法律法规、不同地区的政策和制度以及不同年份的司法解释,大家的感受应该是跟一团乱麻差不多。 从本期开始,我们会逐步针对劳动纠纷中大家...
2022-08-24 22:13:30 2行业新闻
距离2022年只有两个月了,放假安排已经出炉了,但是万一不幸在节假日被安排了加班,加班工资该如何算呢?上海人社局今天公布了2022年节假日“加班工资版”日历。 2022节假日安排来了!五一连休5天,春节、国庆节均休7天 根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍日工资=加班工资的计算基数...
2022-04-09 18:15:45 3行业新闻
元旦加班 拿加班费还是补休? 今天一起来看个明白 根据国务院办公厅通知精神,2021年1月1日、2日、3日共放假3天。 元旦加班工资怎么算? 标准工时制度 加班工资具体如何计算呢? 首先要了解日工资、小时工资折算方法 其次根据加班的时长就可以算出加班费 举个例子: ▼ 以一个月薪4500元的职工为例,如该职工在工作日之外每日加班6小时,其加班工资应按以下方式计算。 在1月1日加班 4500...
2021-01-24 11:25:30 2行业新闻
你经常加班吗?单位是否足额地、合法地向你支付加班费了?加班费是如何计算出来的? 现在职场中加班是很普遍的现象,大部分单位为了节省人工成本,会安排给员工同等时间的补休,如果无法安排补休,就需要支付加班费了。那么加班费是怎么计算出来的呢,首先我们先来看一下加班费的计算公式: (1)加班费公式:月工资标准/21.75/8*当月加班时数*倍数(平日加班1.5倍、假日加班2班、节日加班3倍) (2)月计薪天...
2021-03-26 22:09:19 0行业新闻
你经常加班吗?单位是否足额地、合法地向你支付加班费了?加班费是如何计算出来的? 现在职场中加班是很普遍的现象,大部分单位为了节省人工成本,会安排给员工同等时间的补休,如果无法安排补休,就需要支付加班费了。那么加班费是怎么计算出来的呢,首先我们先来看一下加班费的计算公式: (1)加班费公式:月工资标准/21.75/8*当月加班时数*倍数(平日加班1.5倍、假日加班2班、节日加班3倍) (2)月计薪天...
2022-03-27 08:06:53 0行业新闻
处暑已过, 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是, 9月18日(周六)、 9月26日(周日)以及10月9日(周六)均需上班。 双节即将到来, 有职工仍因工作需要, 得坚守岗位。 那么, 如果不补休, 加班工资该拿多少? 北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就...
2021-05-09 04:40:30 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...