2022-03-03 06:39:32 0行业新闻
失业补助金是比较常见的一个补贴补助,很多人失业之后通过申请就可以领取一定的补助金,帮助他们度过困难,失业补助金一般会有一定的标准,主要根据工资以及时长等进行评估,根据目前形势来看,2022年还会有失业补助金的。 2022年还有失业补助金吗 还会有。 现在,当工人失业时,他们在生活上会有一定的保障,那就是可以享受失业保险金。但此时,要求满足相应的条件。首先,必须是工人以前参加过失业保险。失业人员只有...
2021-10-27 16:49:43 1行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2021-03-18 11:34:25 0行业新闻
特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条...
2021-04-26 11:17:31 1行业新闻
很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ ngclass="highlight-text">举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张2020年...
2022-04-16 11:56:57 0行业新闻
黄飞鸿系广州某公司员工,1995年7月1日入职。2018年4月30日,公司与黄飞鸿协商解除劳动合同,黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。 双方因经济补偿金问题发生争议,先后历经仲裁、诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
2021-07-08 12:08:13 3行业新闻
近来,很多财务和人事都咨询小编一个问题,那就是单位发放给员工的解除劳动合同一次性补偿金,是否需要缴纳个人所得税?是否需要申报?又该如何申报呢? 其实,单位只要给员工发放了解除劳动合同一次性补偿金,不管是否涉及缴纳个人所得税,都需要帮员工申报的。 具体如何计算 需要缴纳的个人所得税呢? 根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)第五条规定:个人...
2021-01-20 16:36:06 1行业新闻
大家好呀,最近有不少小伙伴问到经济补偿金的N+1是怎么计算的。 今天我们就聊一下这个话题。 其实经济补偿金里提到的N+1是系数,完整的计算公式是: 经济补偿金=(N+1)×月收入 月收入=过去12个月收入总和÷12 过去12个月的收入总和包括什么? 津贴、补助、提成、年终奖、各种类型的工资奖金等等。并不是只有底薪!不是只有底薪!不是只有底薪!(敲黑板!) N怎么计算? N根据在职时间计算。不满半...
2021-01-17 12:05:16 3行业新闻
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ ngclass="highlight-text">举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张2...
2021-09-18 02:14:45 5行业新闻
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障,今年《劳动合同法》出了新规定,被用人单位解雇后,哪些情况可以领到经济补偿呢? 第一种:用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险,一些农民工长期从事高危行业,但是单位却没有给员工缴纳任何意外保险或者有拖欠员工工资的现象,员工可单方面提前终止合同,另外用人单位还要给予劳动者一定的经济补偿。 第二种:劳动合同期限未满 双方都签订劳动...
2021-05-17 06:22:51 0行业新闻
今天我们来聊下竞业限制的事儿 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》...
2021-03-31 17:03:41 2行业新闻
一、法律依据: (一)《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的...
2022-04-10 17:54:36 0行业新闻
上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ ngclass="highlight-text">举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张2...
2022-08-26 04:09:17 2行业新闻
经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人单位该如何赔偿员工? 某视频网站正在进行大规模裁员。大约涉及到了三分之一的员工,被裁岗位包含了副总裁、副总编等高管岗位,而且虽然承诺会有补偿,但是具体补偿还有可能没办法落实到位。 那么,遭遇裁员,企业应该如何赔偿员工,拿...
2021-09-04 17:20:32 1行业新闻
▼ ngclass="highlight-text">举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张2020年1月3日至2021年5月2日在该公司共工作1年4个月。那么经济补偿金为1.5个月。在此期间月工...
2022-02-26 05:59:07 2行业新闻
“家庭主妇”“家庭煮夫”也应受法律保护 “让全职太太、全职先生成为合法职业,享受工龄累计、社保等待遇。”今年两会,有代表委员提交提案,提议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度,维护家庭全职服务成员的合法权益。 这一提案展示了长期以来存在的家庭劳务分配不公的问题:家庭生活中,照顾孩子老人、洗衣做饭此类家务劳动得不到承认,没有相应的经济回报,付出劳动的一方得不到相应的权益保障。对于家务劳动的主要承担者...
2021-09-24 17:09:35 1行业新闻
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金,它的计算方式是:员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分,小于半年补偿半个月工资,大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工平均工资三倍计算,并且最高补偿12年。 劳动者要求单位支付经济补偿金,在劳动争议案件诉求中排名第一,几乎是劳动者维权的“必点项目”。 实践中,单位应当向劳动者支付...
2022-09-04 19:56:59 1行业新闻
最近看到这样一个案例 (案例来源:劳动保障报) 作为一名财税工作者,看到这样的案例,不禁会思考以下几个问题: 1.解除劳动合同补偿金和竞业限制补偿金是一回事吗?能同时向用人单位索要吗?案例中李某提出的仲裁申请合理吗? 2.这两者相对应的个人所得税怎么计算?计算方式是一样的吗? 于是我去查阅了相关资料,心中也有了答案,与君分享~ 首先,解除劳动合同补偿金和竞业限制补偿金还真不是一回事儿。 什么是竞业...
2022-05-28 18:43:45 1行业新闻
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条第一款规定,当事人在劳动合同或者保密...
2021-04-01 22:41:34 1行业新闻
ta"> 就业、社保、劳动关系那些事,小伙伴们是不是非常需要专业解答?北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目,为你送上丰富的人社知识大礼包。 节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者,其他地区的小伙伴也不妨参考借鉴,具体问题欢迎拨打12333咨询解答哦! 人社随身听 上一期节目我们详细解读了“竞业限制”的适用范围和生效时间。作为员工来说,由于签了“竞业限制”协议,在自主择业时受到了限制。那么员...
2022-05-06 08:50:09 5行业新闻
离职补偿金怎么算 按照规定,离职补偿金=在职年限N×离职前十二个月的平均工资 这里要注意4个点: 一是在职年限N,每满1年算1年,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按0.5年,也就是半年算。 二是支付离职补偿金的年限N,最高不超过十二年。 三是这里所说的工资,应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 四是劳动者十二个月平均工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,...