扫一扫
用手机做贸易
发布采购 采购管理 行业资讯
发布产品 管理产品 行业资讯 店铺管理
VIP介绍 VIP升级
购买积分 推广赚积分 免费得积分
最近搜过
热门搜索
微信公众号
2022-05-29 02:43:08 0行业新闻
只要员工在为单位工作,员工在非正常工作时间上班,就应该算加班,单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班,单位就需要支付员工加班费。 (一)计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计...
2022-01-23 00:22:25 0行业新闻
如果今年国庆假期需要加班的话 加班工资应该怎么算呢? 十一期间加班费怎么算? 10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 10月4日、5日、6日、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 十一期间的加班费只能这样给 《工资支付暂行规定》第五条中明确,工资应当以法定货币支付。...
2022-06-13 11:48:57 0行业新闻
你经常加班吗?单位是否足额地、合法地向你支付加班费了?加班费是如何计算出来的? 现在职场中加班是很普遍的现象,大部分单位为了节省人工成本,会安排给员工同等时间的补休,如果无法安排补休,就需要支付加班费了。那么加班费是怎么计算出来的呢,首先我们先来看一下加班费的计算公式: (1)加班费公式:月工资标准/21.75/8*当月加班时数*倍数(平日加班1.5倍、假日加班2班、节日加班3倍) (2)月计薪天...
2021-12-05 08:59:41 4行业新闻
【引言】 “被迫”加班是多数员工经历过的现实问题,公司嘴上说着“不强迫加班”,但考核的压力却是实实在在的,一忙起来考核指标可完全不是按照“8小时工作制”制定的,再加上领导画的大饼、同事“老板不走我不走”的内卷,现在似乎按照正常工作时间上下班成了一种反面教材,不仅老板、领导认为你工作不用心,就连同事都会觉得你“不合群”。 但如此“努力”的加班工作,最后却并不能换来领导的赏识,甚至连加班费都拿不到,毕...
2021-05-09 04:40:30 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...
2021-01-24 11:25:30 2行业新闻
2021-03-26 22:09:19 0行业新闻
2022-08-27 13:09:07 0行业新闻
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 按照《劳动法》第44条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。 对于公司不给加班费的情况,劳动者可...
2021-03-18 13:01:14 0行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2021-07-28 11:23:10 2行业新闻
QQ:1830498703
Email:1830498703@qq.com