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2022-04-21 04:31:22 1行业新闻
t;的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会5篇,读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,...
2021-04-16 23:45:19 0行业新闻
席慕蓉说,乡愁是一棵没有年轮的树,永不老去;余光中说,乡愁是一方矮矮的坟墓, 我在外头,母亲在里头;我说,乡愁是故乡天边漂浮的白云,剪不去,理还乱…… 静夜思 李白 床前明月光,疑是地上霜。 举头望明月,低头思故乡。 九月九日忆山东兄弟 王维 独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。 遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。 除 夜 作 高 适 旅馆寒灯独不眠,客心何事转凄...
2022-01-06 18:33:25 2行业新闻
按照街道机关思想作风教育整顿月活动的要求,于山社区及时安排,认真部署。第一阶段,以学习为主,第二阶段在抓好学习同时,突出自查自纠、互查互纠这个重点,现根据要求,现将本社区自查自纠情况报告如下:I06516范文网-优秀范文分享平台 一、参加机关作风教育整顿活动情况。I06516范文网-优秀范文分享平台 自从开展机关作风教育整顿月活动以来,社区能够按照街道党工委的安排,积极参加学习,认真...
2021-08-27 00:09:02 0行业新闻
公务员在思想上的自我评价要怎么写?下面fw516.com小编整理了公务员在思想上的自我评价,欢迎阅读!8Xk516范文网-优秀范文分享平台 公务员在思想上的自我评价8Xk516范文网-优秀范文分享平台 我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务...
2021-12-01 15:13:05 2行业新闻
1. 大知闲闲,小知间间;大言炎炎,小言詹詹。《庄子·齐物论》 【翻译】最有智慧的人,总会表现出豁达大度之态;小有才气的人,总爱为微小的是非而斤斤计较。合乎大道的言论,其势如燎原烈火,既美好又盛大,让人听了心悦诚服。那些耍小聪明的言论,琐琐碎碎,废话连篇。 2. 吾生也有涯,而知也无涯。《庄子·养生主》 【翻译】人的生命是有限的,而知识是无限的。用有限的生命投入到无限的学习...
2021-12-03 22:33:01 2行业新闻
??高组织管理水平,降低车辆空驶率,完成年度节能减排目标任务。三是完善相关制度。结合交通行业特点,制定下发了《文山州交通局关于填报节能降耗相关报表的通知》(文交办〔XX〕9号)、《文山州交通局节能减排工作行政问责实施意见》(文交办发〔XX〕11号)、《文山州交通局节能目标责任评价考核办法》和《文山州交通局节能奖励办法》(文交办发〔XX〕12号),狠抓节能减排工作的落实,以XX年为基数,力争到XX年...
2021-06-26 06:21:09 5行业新闻
。efw516范文网-优秀范文分享平台 爱生活,爱播音,这就是我,一个爱唱爱跳爱笑爱闹而又多愁善感的男生!希望阳光下的蓓蕾能在这里开放,在电波的摇篮里茁壮成长!efw516范文网-优秀范文分享平台 上天给了我黑色的眼睛,我用他来寻找光明,就像向日葵执着的寻找阳光。各位老师好,我叫***,今年**岁,一个像向日葵一样的阳光男孩,来自*****efw516范文网-优秀范文分享平台 记得...
2021-08-04 16:03:34 2行业新闻
??造特色品牌等进行了深入调研,现报告如下:uPM516范文网-优秀范文分享平台 总体思路:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想统领各项创建活动,全面贯彻落实党的十七大会议精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,着眼于服务经济建设这个中心,以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本;以创文明城为重点,服务经济发展,服务民生,大力发展文化产业,以提高群众生活质量和城乡文明程度...
2021-02-25 07:45:34 1行业新闻
为进一步提高工作效能,转变干部作风,营造良好的发展环境,促进社会经济又好又快的发展。我县在全县干部中深入开展以“便民服务深化年、红星闪闪示范年、慵懒散奢整治年”为主题的干部纪律作风活动。结合工作实际,对照自身的存在问题和不足,有以下几点心得体会。rCJ516范文网-优秀范文分享平台 一、思想上高度重视,行动上步伐一致。rCJ516范文网-优秀范文分享平台 认真学习领会十八大精神、党章...
2022-06-08 04:29:29 0行业新闻
在一个高速发展的过程中,随着区域性的不断扩大及人员的不断流动,公司在职职工本身也已存在着层次多、思想观念容易改变、价值取向多元化、个人诉求多样化等特征。职工层次多主要表现在项目各人员由于存在年龄、工作年限、岗位等因素差异,其本身的思想观念不一致。比如年纪较大的职工,他的工作时间较长,他对于公司的改革、新制度的落实、企业文化建设的实施、不尽相同的项目氛围,始终持有自己的思想观念和意见;对于年轻的员工...
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