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2021-09-01 15:05:34 4行业新闻
将员工工资拆分成基本工资和绩效工资两部分,是很多公司惯用的薪酬制度,公司利用绩效制度,将工资与考核结果相挂钩,通过对员工工资的调节,激励、促进员工实现公司目标,这在法律中当然是允许的。 众所周知,公司一方拥有绩效考核标准、评分的话语权,但是,如果公司肆意滥用这种话语权,把它当成随意克扣绩效工资的工具,那就很容易自食其果,造成法律风险。 【基本案情】 小陈在2017年3月入职北京某科技公司,双方在劳...
2022-05-13 19:17:15 0行业新闻
产假期间,企业按什么标准支付工资?员工领取的生育津贴低于本人实际工资,公司是否有义务补发?来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元。2020年8月,她分娩产下一子。由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理部门申领生育生活津贴,而社保部门则向王某回复称,因你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5000元...
2021-04-20 11:32:28 1行业新闻
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 (二)劳动合同对劳动者...
2021-07-20 19:42:14 0行业新闻
企业安排劳动者加班,应当按规定支付加班工资。那么,加班、病(事)假等假期工资计算基数的确定原则是什么?来看市人社局的解答↓ 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 加班工资和假...
2021-06-28 12:36:00 1行业新闻
ta"> 近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到:“请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳...
2021-03-14 06:51:09 0行业新闻
对于试用期工资最低是多少,很多人对《劳动合同法》中相关的规定非常熟悉,都知道试用期工资不得低于约定工资的80%,但这只是一个宽泛的说法,实际上公司在这一块可以有很多套路,因此,我们必须结合实际情况判断是否真的是“试用期不得低于80%”? 在这里我们要特别记住一点:试用期工资最低可按照约定工资的80%来发放,而不是按照谈好工资的80%来约定。这个听起来特别拗口,但如果我们看完以下内容,就不难理解了,...
2021-12-25 09:01:03 3行业新闻
欠条 欠款人姓名: 身份证号/统一社会信用代码: 本人(本单位)确认:截至年月日,共欠(收款方)人民币(大写)元(¥:)(下称欠款)。 欠款名目: 还款期限:年月日前还清 逾期责任:未按上述期限还清的,每逾期一日,欠款人同意按逾期金额的万分之五向收款方支付违约金。 欠款人联系方式: 欠款人地址: (上述地址可作为司法送达地址) 双方因欠款事宜发生争议时,由会泽县人民法院管辖。 欠款人(签名/盖章)...
2022-05-31 06:48:11 0行业新闻
依据我国劳动法相关规定,病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的,那么,通常情况下,病假工资是按照什么方法计算的呢? 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (...
2021-03-14 14:45:29 0行业新闻
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到: “请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有...
2022-07-31 08:05:49 0行业新闻
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 (二)劳动合同对劳动...
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