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2022-07-19 01:42:18 0行业新闻
没有借条,如何认定借贷关系? 昭联律所:徐雯静 日常生活中,大家会遇到熟人借钱因为彼此熟悉或碍于情面而没有要求借款人写借条的情况。一旦借款人因此不还款,对于借贷关系要如何认定呢? 一是支付宝、微信、短信等一切有关借款的聊天记录和转账记录、相关通话录音、语音视频录音等,且该证据能直接或者间接证明双方存在一定的债务关系。二是寻找无利害关系第三人或当时在场人员的证人证言,证明双方有借款的事实存在,并能在...
2022-08-27 11:25:10 1行业新闻
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别? ▌劳动关系 劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订的合同确定外,还要根据工会与用人...
2021-12-19 10:26:32 2行业新闻
在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场小白要懂得职场人际交往技巧,希望能帮助到大家! 工作十年的感悟:职场前辈的10点经验 1、做事很重要,但是更要学会做人 新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。 所谓做人不过就是多笑点,多帮点,有事儿多主动点,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队,让大家...
2021-02-06 22:10:15 0行业新闻
尊敬的家长朋友们:468516范文网-优秀范文分享平台 大家上午好!468516范文网-优秀范文分享平台 我们今天能有机会坐在一起,是为了一个共同目标,那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。在过去的日子里,我们一起努力着,付出着,收获着,我们共同经历了几多欣喜,几多忧虑,几多忙碌,几多感慨。468516范文网-优秀范文分享平台 今天是个高兴的日子,因为朋友们的到来使我...
2021-06-08 08:13:33 3行业新闻
在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场新人要掌握的人际交往技巧,希望能帮助到大家! 职场交际法则 1、杀伤力最大辐射面最广——抱怨 团队里的"祥林嫂"可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种.种不满,自怜自艾。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播,辐射最快最广最具杀...
2021-08-27 14:26:41 0行业新闻
大家好,我们是优建教育,在深圳、杭州、广州、绍兴有多家机构,专注于工程师职称评审、入户、继续教育等政策解读,经常分享职称评审、入户、继续教育等新资讯和实用干货。关注我,让您轻松面对职称评审,少走弯路。 参与职称评审的人都知道,想要评审职称,除了继续教育学时,社保也是参加职称评审的必要条件!那么职称评审的过程中社保到底有哪些要求呢? 社保作为参加职称评审的硬性条件,是能够佐证你的工作经历、...
2021-07-28 09:10:39 3行业新闻
在上下五千年文化,"礼仪之邦"的中国,从古至今的语言艺术中就蕴含了十分厚的底蕴,但是如今常挂在嘴边的话却是各式各样的流行语,譬如YYDS,噢力给,等等。不妨也用用流传至今的一些礼貌用语,至今依然古韵风存。 下面为大家收集整理一些快要失传的词汇。 久仰 和别人初次见面,仰慕已久用久仰。出自王仁裕《开元天宝遗事·郡神迎路》 久违 久别重逢的时候用久违。出自《桃花扇·传歌》 ...
2021-09-24 05:58:35 0行业新闻
班会主题:《人际交往教育》tHT516范文网-优秀范文分享平台 班会目的:促进本班同学之间正确的交往,能相互了解,和睦相处,营造和谐安逸的学习环境和良好的班级风气。tHT516范文网-优秀范文分享平台 设计班会目的依据:tHT516范文网-优秀范文分享平台 此次班会因考虑到班级是新版,学生之间彼此认识并不是很深,也考虑到一些内向同学在人际交往上所出现的小问题,因此开此次班会希望班...
2022-08-05 15:03:18 2行业新闻
劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系,而劳务人员在工作过程中,可能会出现人身伤害的,出现人身伤害就涉及到赔偿问题,那么个人劳务关系能不能申请工伤认定? 一、个人劳务关系能申请工伤吗 个人劳务关系的劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤认定,而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务...
2022-04-01 01:02:32 3行业新闻
一、员工很难掌握劳动关系的证据 一、不签订劳动合同 这是许多公司常用的方法。在这方面,员工没有好的方法。他们要么在被发现后直接离开,要么继续保存其他证据。 二、不缴纳社保 不签订劳动合同的公司一般不签订劳动合同。这也是同样的事实。如果公司没有,我们必须提前注意和处理。 三、工资支付不通过公司银行账户,而是通过私人支付 如果公司在正常工作期间支付你的工资,双方之间没有关系。一旦发生劳动争议,员工将被...
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