2021-09-13 16:52:52 0行业新闻
法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
2021-02-18 13:39:02 2行业新闻
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天...
2022-08-28 05:18:56 0行业新闻
委托授权书 委托方名称(单位名称或个人姓名): 委托方有效证件号码: 受托方姓名: 受托方身份证号码: 兹委托为我(个人∕单位)的代理人,代表委托方办理申请业务。授权事项办结之日止。 特此授权。 委托单位盖章(法定代表人签名)或委托人签名: 受托人签名:联系电话: 附件:1、委托人有效证件(委托方为个人的,收身份证验原件,委托方为单位的收营业执照验原件或复印件加盖公章); 2、受托人身份证(验原件...
2021-11-07 09:57:54 2行业新闻
授权委托书 委托单位名称:*******有限公司 住所地:*******; 法定代表人或主要负责人姓名:***职务:*** 受委托人姓名:***性别:男 职务:法务总经理电话:******* 受委托人姓名:***性别:男 职务:法务经理电话:******* 授权事项和权限如下: 授权被授权人代表我公司参加*******有限公司暂定于2020年12月14日下午15时在北京****楼召开的2020年度...
2022-04-05 21:59:58 3行业新闻
【案件基本信息】 1.裁判书字号 北京市第三中级人民法院(2018)京03民终15087号民事判决书 2.案由:承揽合同纠纷 3.当事人 原告(反诉被告、被上诉人):舍尔特中加(天津)钢木结构工程有限公司(以下简称舍尔特公司) 被告(反诉原告、上诉人):北京大地溪客露营建筑科技有限公司(以下简称大地溪客公司) 【基本案情】 2017年2月27日,舍尔特公司(乙方)与大地溪客公司(甲方)签订《定作加...
2021-05-15 22:24:08 1行业新闻
发布|人力资源和社会保障部 实务资料,供朋友圈转发分享! 我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标准。 休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。 劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改&l...
2021-03-30 10:49:39 2行业新闻
每年国庆假期,都是一个结婚高峰期。对新人来说,有个问题很关注:婚假期限有几天? 3天!不少人会这样回答。的确,按照目前国家层面的法律规定,婚假统一是3天。 但在不少地方,婚假天数变多了。如,《北京市人口与计划生育条例修正案》将第十六条修改为:“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。”《上海市人口与计划生育条例修正案》将晚婚假7天调整为“符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定...
2021-09-25 18:39:29 0行业新闻
法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
2021-03-12 23:08:28 0行业新闻
春节国庆放7天,五一放5天,2022年放假安排来了! 近日,国务院办公厅印发《关于2022年部分节假日安排的通知》。 哪天放假、怎么调休? 一图看懂 ↓↓↓
2021-03-04 23:05:14 1行业新闻
春节将至,春节期间加班工资怎么算? 1月29日,北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示,春节放假期间,法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不相同,在核定加班工资基数时,不能就简单等同于月收入。 春节期间不同天加班,加班工资不同 根据国务院办公厅通知,2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日...
2022-07-16 04:33:18 0行业新闻
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天...
2022-04-15 23:26:36 4行业新闻
伴随着端午假期的结束 2021年上半年的法定节日 已经全部度过 在司法实践中,仍存在部分劳动者或用人单位对法定节假日的认识不准确的现象。例如,部分劳动者基于认识误区提出的主张,已经超出法律规定的范畴,部分用人单位未能充分保障劳动者的法定节假日权利。 节后第一天,奉法君结合真实案例,解读与大家息息相关的法定节假日权益。 1、什么是法定节日? 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:“全体公民放假...
2022-02-05 18:00:06 2行业新闻
一、民法典法人更换后债权债务是否相应变更 民法典规定,法人代表变更的,并不影响原合同的效力,所以法人代表变更,不需要变更债权债务。 《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 二、公司变更法人代表的条件 1、企业的新法人要符合下述要求,首先要年满十八周岁,其次企业的法人不能是已...
2021-04-15 22:02:35 2行业新闻
春节大部分的打工人都开启了美滋滋的黄金春节小长假,但也仍有不少人在春节期间依旧坚守着自己的岗位。 坚守自己岗位是件非常令人敬佩的事情,但是与此同时也躲不开打工人最关心的话题—— 春节的加班费要怎么算?都是双倍工资还是三倍工资? 接下来小编就好好给您算一算。 2022年春节放假时间是2022年1月31到2022年2月6日这七天,其中三倍加班工资是在国家春节法定那三天节假日,分别是2月1日、2月2日、...
2021-02-17 05:58:40 2行业新闻
一、法人代表任命书范本 经公司全体股东一致同意,决定选XXX为XXXXX法定代表人。 全体股东签名: 年 月 日 法定代表人的特征 (1)法人的法定代表人是由法律或法人的安排章程规定的。 (2)法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。 (3)法定代表人是代表法人进行民事活动的天然人。法定代表人只能是天然人,且该天然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。 二、法...
2021-02-23 03:42:01 2行业新闻
法定代表人代表什么? 法定代表人的权利边界是什么? 本文主要内容为法定代表人相关问题解析。 法定代表人和法人是两个概念。 法人是依法成立,拥有自己的名称、组织机构、住所、财产或经费,具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人全面代表法人,以法人的名义从事民事活动,后果由法人承...
2021-11-14 16:16:24 0行业新闻
11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定(下称《条例》),为宝爸宝妈们准备了一大波生育福利。 决定自公布之日起施行,也就是说,这一波福利,即日起就可以享受了! 延长、增设了哪些假?休假期间工资谁来发? 先划个重点,新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。 为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享...
2021-09-27 14:50:23 1行业新闻
什么是股东权力? 股东权力是指公司股东依法享有资产收益、参与严重决议计划和挑选管理者等权力。 一、股东权力 资产收益权,是指股东依照其对公司的出资份额经过公司盈余分配从公司取得红利的权力。一般而言,有限责任公司的股东应当依照其出资份额分取红利;股份有限公司的股东依照其持有的股份份额分取红利。 参与公司严重决议计划权,是指股东对公司的严重行为经过在股东会或股东大会上表决,由股东会或股东大会做出决...
2021-06-27 18:57:48 2行业新闻
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工...
2022-01-25 05:34:36 0行业新闻
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天...