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2021-06-17 16:35:30 0行业新闻
导读:对于当期所得税费用计算是怎样的的问题,当期所得税就是当期确认的应交所得税,而不是利润表中的所得税费用,相关的计算公式文中已列举出来了,感兴趣的可以接着往下看看。 当期所得税费用计算是怎样的? 当期所得税是指企业按照税法规定计算确定的针对当期发生的交易和事项,应交纳给税务部门的所得税金额,即当期应交所得税。 当期所得税费用就是当期应交所得税=应纳税所得*所得税税率(25%),其中应纳税所得=...
2022-04-24 03:25:29 1行业新闻
“缝纫机”活动在4月份的时候就已经推出过了一次,如今重磅回归,也算是给了暖暖党们一个不错的惊喜!所谓缝纫机,其实就是追忆时装,主要还是以外观为主,下面咱们就来说说这一次缝纫机和第一期有何不同,有哪些好看的时装值得青睐? 1、稀有装扮:9套追忆天空 从国服第一套鸟人套算起,到第12期鸿宇天绫套,稀有装扮总共有12套,不过由于国庆花篮中已经放入了第3/8/10...
2021-05-26 09:13:29 0行业新闻
从女儿学会趴着开始,便开始陪她阅读了。时至今日,也有十几年的时光。 不同时期为女儿选书,除了借鉴“过来人”的书单,再就是流连各个书店,观察女儿对哪一类书感兴趣,“对症下药”,优中选优,买回来放在家里显眼的地方,等候小主人慢慢发现。 小学高年级阶段,逐渐发现我和女儿的关系有了微妙的变化。那个对什么都认真的小姑娘学会了调侃。偶尔把自己关在房间里和闺蜜煲电话粥,有时无意中闯进去,门那头一定是,...
2021-12-01 09:44:10 4行业新闻
本篇寓言故事选自南朝宋时刘义庆所作志人小说集《世说新语》,又名《世说》。古人崇尚的做人要以诚信为本的观念。春秋时期政治家管仲说:“诚信是天下的关键。”孔子《论语·为政篇第二》也说:“做人,却不讲信实,不晓得那怎么可以?譬如大车子没有安横木的輗(ní),小车子没有安横木的辄(yuè),如何能走呢?”。正因为诚信是一个人立身行事的根本,是事业成败的关键,所以,古代有许多“不重千金重一诺”的美谈,有许多...
2021-02-15 05:35:14 1行业新闻
08《世说新语二则-陈太丘与友期行》 文 | 刘义庆 陈太丘①与友期行 陈太丘与友期行②,期日中③。过中不至,太丘舍去④,去后乃⑤至。元方⑥时年七岁,门外戏。客问元方:“尊君在不⑦?”答曰:“待君久不至,已去。”友人便怒曰:“非人哉!与友人期行,相委而去⑧。”元方曰:“君与家君⑨期日中。日中不至,则是无信;对子骂父,则是无礼。”友人惭,下车引⑩之。元方入门不顾⑪。 ①[陈太丘]即陈寔...
2022-01-18 13:17:47 0行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2021-10-15 08:17:37 0行业新闻
2021-12-06 19:35:51 1行业新闻
问题 一家公司近期招了一个年轻员工,试用期六个月,但是在试用期内,但是他的直属领导对他的表现工作不满意,觉得这伙子工作不积极,态度也不端正,布置给他的任务总是拖拖拉拉,完成度也不很好。 双方磨合得很不好! 根据公司的规定,人事部门在试用期快满六个月前安排了一场这名员工的转正述职会。 首先由员工自我述职,再由公司的职能小组、他的直属领导和人事部门三方共同对这个员工进行打分考评。 最后,考评的结论是这...
2021-09-24 09:52:41 5行业新闻
2022劳动合同模板 编号: 甲方(用人单位):_________法定代表人:_________地址:___________联系电话:___________ 乙方(姓名):________性别:_________文化程度/技能:___________身份证号码:___________ 住址:___________联系电话:___________ 签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同...
2021-08-23 08:00:42 2行业新闻
我们所说的社保断缴分为两种情况,一是因为离职辞职,在换工作的等待期导致的断缴;二是灵活就业人员因为经济、就业困难产生的断缴。断缴具有两个明显的特征,一是已经开户并实际缴费;二是正常缴费过程中的没有按时缴费导致的断缴。 社保的断缴包含了养老保险、医疗保险等社会保险的断缴,作为在岗职工还包含了失业保险、生育保险、工伤保险的断缴。在这些社保种类中,有的是要累计计算缴费年限,并根据缴费年限的长短来计发待遇...
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