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2021-09-12 14:32:40 0行业新闻
劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。如果用人单位不批准的,是否违法呢? 网友咨询: 我在公司做了四年啦!经医院检查我患了骨质增生,我请病假(有医院证明)公司不批。我辞职,公司领导说,按劳动法来让再做一个月,劳动法有这规定吗? 四川泰常律师事务所向佳宁律师解答: 员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有有合法的病...
2021-08-18 20:46:55 1行业新闻
一、劳动合同应当具备的条款 我国劳动合同法第十七条第一款规定了劳动合同的法定必备条款,即“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当...
2021-09-18 14:04:13 0行业新闻
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的人认为,这种情况下当然要选择辞职,因为在继续这么耗下去,只会浪费自己的时间,而且在这样的工作状态下,自己的工作态度和积极性也不会很高,时间久了自然会被领导发现,到时候只会让自己更难受。 而有的人则表示...
2022-01-01 07:34:39 2行业新闻
1.减持股份形成 (1)处置股份分录 借:银行存款(处置收到的净价已扣除交易费用) 长期股权投资减值准备(处置部分对应的已提减值) 贷:长期股权投资(处置部分对应的初始入账金额) 应收股利(处置部分对应已宣告未发放现金股利) 投资收益(倒推) (2)剩余股份追溯调整 ①初始调整如果理论投资额>实际投资额 借:长期股权投资-投资成本 贷:营业外收入(调整当期产生)/留存收益(跨期产生) ②投资...
2021-09-06 19:10:51 3行业新闻
王利明教授《侵权责任法》第一编总则第一章侵权责任概述第五节侵权责任的特殊形态中谈到的几种特殊的侵权责任形态的相应的责任时,将“相应的责任”与“相应的补充责任”混淆。其在书中认为,所谓相应的责任,是指根据补充责任人的过错程度和原因力大小承担的责任。 木林以为,王利明教授的这种说法是错误的,因为,“相应的责任”与“相应的补充责任”不应该是同一个概念。 在《侵权责任法》中,明确规定承担“相应的补充责任”...
2022-06-14 13:54:16 1行业新闻
我选的叶奈法,因为我根本不知道还可以选,之后学会了查攻略才知道,之前一直以为叶奈法就是官方定义的女主,深信她就是白狼的老婆,只差个名分那种。 首先说明我只玩过巫师三,不知道原著也没看过前作。基本上是什么都不知道的小白,来说一波我从零接触这个世界对老婆的感受。 就我开局一进游戏,就看见主角和一个女的开始那啥,完了对话还特别缱绻,我当时就“哇哦”,接着是一堆我看不懂的剧...
2021-05-25 14:15:23 2行业新闻
通常,继承顺序的问题仅在法定继承中提及。因为只有在法定继承中,继承人才没有安排财产。那么,你知道我们国家的继承顺序是什么吗? 一.遗产继承的继承顺序是什么? 1.首先应该看看死者是否有遗嘱。如果有遗嘱,则应根据遗嘱执行。 2.如果没有遗嘱,应该确定谁可以成为继承人?继承人第一顺序是(配偶,子女,父母)和第二顺序(兄弟姐妹,祖父母,外祖父母)。继承开始后,它由一阶继承者继承,而二阶继承者不继承。...
2021-08-31 03:05:45 7行业新闻
小法最近在路人局的中单出场率离奇的高,仅次于亚索,并不是因为拳头照顾了他,而是由于刺客联盟的到来,让小法有了更多的发挥空间。都知道,小法顺起风来,甚至能用一个R秒一个脆皮,真的一点都不夸张。但是,纯输出的小法有个非常致命的软肋,就是在中娅做好之前,小法是很容易被切死,因为没有位移,本身又太脆。 所以,现在我们现在常见的小法出装都是像上图中这样的了(还是有点保守,不过保命能力很强)。但...
2021-09-21 19:51:52 5行业新闻
随着社会的快速发展的,我国的劳动法也已经相对完善,可是仍然有些公司投机取巧,专门去找劳动法的漏洞,甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支,却不知道早已经触犯劳动法了;劳动者上班工作,目的就是为了能够挣到钱,要是用人单位变着法的压榨劳动者,这是严重的违法行为;任何压榨劳动者的行为,都会被惩罚的;作为打工者,在个人权益受到伤害时,也应该第一时间进行仲裁维权,才能拿到自己该有的权益...
2021-08-11 20:07:09 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
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