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2021-07-09 01:16:14 2行业新闻
为认真贯彻《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第号)精神,进一步加强对全乡安全生产工作的领导,强化安全生产监督管理,有效防止各类事故的发生,保障安全生产,特制定本制度。 一、乡政府每季定期组织召开一次安全生产工作会议,总结前阶段安全生产工作,分析安全生产形势和安全生产工作中存在的问题,督促、检查各项安全工作和措施的落实情况,部署下季度全乡安全生产工作,研究解决重特大安全生产问题。...
2021-06-11 07:01:15 0行业新闻
一、旅协全员大会由会长按照实际需要不定期主持召开(一学年不少于 3 次)。 二、 旅协决策层交流会由副会长每月召开一次,会议安排时间及长度按具体情况需要而定。由会长,副会长及秘书长参加。会议内容应包括对工作的总结,对工作中出现的问题进行商讨和解决,并确定本月工作安排。如会议涉及财务收支,会计则须参加。 四、 旅协各部门例会由各部门部长每双周主持召开一次,会议安排时间及长度按具体情况需要而定由各部门...
2022-07-12 17:20:46 3行业新闻
阅读导航→ 01员工宿舍日常管理制度 02办公用品采购领用管理制度 03安全消防保卫值班管理制度 04员工餐厅就餐补助管理制度 05企业车辆日常调度管理制度 06企业内宾外宾接待管理制度 一、员工宿舍日常管理制度 员工宿舍日常管理制度 第1章总则 第1条目的 为维护员工住宿环境的良好秩序,营造一个安定、舒适、整洁的生活氛围,特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于员工宿舍管理相关活动。 第...
2021-11-01 10:22:49 1行业新闻
01 考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。 02 考核原则 1、公司正式聘用员工均应进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。 2、考核的依据是公司的各项制度,员工的岗位描述及工作目标,同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁...
2021-04-01 06:38:37 0行业新闻
辞职报告是我们解除劳动关系的重要依据,那么对公司感到不满的辞职报告怎么写呢?来看看小编为大家整理的相关范文吧!WT6516范文网-优秀范文分享平台 不满制度辞职报告(一) xx公司董事会:WT6516范文网-优秀范文分享平台 各位领导董事以及董事会主席,我在xx公司工作近两年,现因自身问题决定辞去xx公司职业经理人职务。WT6516范文网-优秀范文分享平台 在辞职之前我想对公司的...
2021-07-05 07:02:50 0行业新闻
我国地域辽阔,各地经济水平、社会特点不尽相同,所以在养老方面面临着诸多的困难。 目前,我国养老保险制度是“三支柱”体系,第一支柱是基本养老保险基金,也就是我们常说的养老金,第二支柱是企业年金和职业年金,但能享受到这个待遇的人不多,第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险,它更为少见。 所以,我国养老保障体系其实正处于各支柱发展不平衡的局面,向下的养老保障过度依赖第一支柱,第二、三支柱发...
2022-08-13 08:14:50 0行业新闻
为切实抓好我校的安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订安全工作会议制度。 1、 安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。 2、 各部门在部门组长的领导下,针对各部门的工作特点,每月召开两次安全工作会议,传达校安全领导小组会议精神,部署检查、总结本部门的安全工作。 3、 特殊情况可不定期、不定时地召开...
2022-03-01 23:44:04 0行业新闻
是专业管理维修与群管群修相结合的一种设备维修制度。三级保养的具体内容包括日常维护保养(通称为例保),一级保养(简称一保)和二级保养(简称二保)。
2021-06-01 16:00:19 0行业新闻
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营...
2021-06-20 16:20:33 0行业新闻
1范围 本制度规定了机动车辆维护保养、行、停规范、驾驶员的素质要求及日常管理。 本制度适用于公司所属的所有机动车辆管理。 2管理职责 2.1运输分公司为机动车辆的归口管理单位,负责制定机动车辆安全管理规章制度,对公司所有机动车辆统一管理。 2.2人力资源部配合负责做好机动车辆驾驶员的资格审查和内部技能考核、评聘以及司乘人员的安全培训、教育,机动车辆管理机构组织本单位车辆和驾驶员的定期检审,负责公司...
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