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2021-09-09 22:29:04 1行业新闻
再上一周班就是五一小长假啦!根据劳动节放假安排,4月30日至5月4日放假调休共5天。如果五一假期要加班,加班费怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。4月30日、5月2日—5月4日,单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算方法如下(成都人社)
2021-12-07 11:48:52 0行业新闻
处暑已过, 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是, 9月18日(周六)、 9月26日(周日)以及10月9日(周六)均需上班。 双节即将到来, 有职工仍因工作需要, 得坚守岗位。 那么, 如果不补休, 加班工资该拿多少? 北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就...
2021-06-24 00:30:42 1行业新闻
期待春节假期的你,是不是已经在掰着手指头等放假?别着急,这个周末要不要上班?春节加班费怎么算?加班费要缴个税吗?关于春节上班还有这些事你需要知道。 这周末继续上班 根据《关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年1月31日至2月6日放假调休,共7天,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 所以,这周末(1月29日、1月30日)要上班!放假心切的你,还得静下心来上最后两天班。 春节加...
2021-03-01 21:54:31 4行业新闻
最近新能源、锂电池行业爆发,科创板一哥、全球最大的动力电池企业之一的宁德时代订单也跟着暴涨,现在的麻烦是春节放假,为此宁德时代不惜高额奖金吸引工人留下加班。 从招聘网站的信息来看,宁德时代工人招聘中心最近发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。 部分职位描述称,因年终订单暴涨,为鼓励大家春节继续留守加班工作,以保证公司出货,特设重大奖金激励。 激励方案显示,不仅春节3天有法定3倍工资,2月份每...
2021-03-12 06:37:49 1行业新闻
春节将至,春节期间加班工资怎么算? 1月29日,北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示,春节放假期间,法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不相同,在核定加班工资基数时,不能就简单等同于月收入。 春节期间不同天加班,加班工资不同 根据国务院办公厅通知,2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日...
2022-02-25 09:44:38 1行业新闻
现如今,特别是工厂,很多一线员工的工资结构就是“底薪+加班费”的模式,但实际上很多员工仍然不知道自己的工资是怎么算出来的,法定假日加班费是怎么算的。 正班时间工资是怎么算的?知道这个才知道加班工资怎么算! 在说加班费之前,一定要先说下正班时间工资。很多人会说,正班时间工资谁还不知道啊,就是上满一个月5天8小时的工资。其实这里分两种。 一、采取月薪制+加班费模式。拿深圳市来说,很多工厂的一线员工采用...
2021-12-04 06:56:34 3行业新闻
盖世汽车讯 据外媒报道,特斯拉超级工厂将在感恩节期间继续运营,因该公司正努力实现其首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)定下的每周生产7000辆Model 3的目标。 据悉,特斯拉超级工厂的大多数工人将能放假庆祝感恩节,然而工厂的一些“关键任务区域”仍将保持运营,这意味着一些员工在节日期间必须坚持工作。 一封特斯拉公司内部邮件显示,“感恩节期间,Model 3组件及包装生产部门将需要保持运...
2021-10-17 04:38:17 1行业新闻
2021年马上就要过去了。2022年遇到的第一个知识点首选法定节假日的元旦,今日通过此篇文章,从法律、地方性规定以及案例中,采取问答的方式,为大家分享各地的实操口径和知识点,希望对大家在日常的工作中有所帮助。 一、元旦放假安排 答:2022年1月1日(周六)、1月2日(周日)、1月3日(周一),合计放假三天 二、元旦放假的三天的性质 答:2022年1月1日,属于法定节假日,带薪休假 2022年1月...
2021-11-28 04:02:46 0行业新闻
又到了我这个苦逼上班族周日值班的日子,一个人守着空荡荡的办公室,无聊又无奈,比起加班更难受的是每周固定消耗一个周末节假日值班吧,无事可做也得坚守岗位。和大家分享一下发朋友圈的心情小短语。 一、我是苦逼的上班族,最苦逼的事是加班,比加班更苦逼的事是连着加班。 二、加班到深夜,明天还要早起,我望了望干瘪的钱包,欺骗自己说,这是梦想,可是我却天天在做着这样的美梦。 三、领导不会让你加班,领导只会星期五给...
2021-01-19 10:30:56 0行业新闻
ta">现在是加班已经是常态的社会,每个人只要参加工作,都肯定会被要求加班。但是愿意依法支付加班费的单位,却并不多,因此造成了大多数劳动者,都处于一种权利被侵犯的状态。然而,由于很多劳动者,并不会计算加班费,也根本不知道如何计算加班费,因此根本不会维权,实际上,无论是《劳动合同法》还是《工资支付条例》,都仅有一个大方向上的规定,如何计算,依据何种标准计算,劳动者都是不得而知的,本文现就该问题...
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