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2022-08-23 12:45:25 3行业新闻
这篇依然是一篇推荐好游戏的文章,但这也是一篇严肃的表述文。 写这篇文章的初衷是因为两年前玩过这部《赤途》,对我的冲击很大,久久不能忘怀。恰逢最近又是在做这个推荐游戏的公众号,忽然想起它。创造的冲动,分享的欲望在我心底不断骚动,使得我充满了诉说的情感,于是提笔写下这篇《赤途》推荐文,哪怕过不了审,我也要试试。 我玩过很多很多的游戏,无论多感人多动情的情节我不过是感慨一番,然后忘却。唯有《...
2021-03-29 00:19:41 4行业新闻
3月19日召开的天津国际客车博览会,吸引了众多业内人士关注。作为这一行业的偶像级“人物”,宇通展台一隅挤满了媒体人。 吸引他们的是—眼前这个牢牢占据公路、客运市场销售龙头地位的企业,销量去年仍然保持高增速。而更为重要的是,其在资本市场也再度创造了行业神话。宇通客车近日发布的2010年年报显示,公司营业收入较去年同期增长53.48%,净利润同比增长52.56%,并成为客车行业内惟一迈过4万辆...
2021-05-31 21:50:15 1行业新闻
在自动驾驶的这场全球竞赛中,科技巨头谷歌起步最早,如今谷歌母公司Alphabet旗下的Waymo应该算是这个领域的一哥了,不管是技术研发,测试距离还是商业化进程上都领先传统车企和其他科技公司。 不过其他科技公司也没有坐以待毙,其中苹果就秘密搞自动驾驶汽车搞了很多年,还一度打算自己造车,后来作罢改为研发软件平台了。 其实还有一家科技公司也在默默迎头赶上,它就是韩国三星。三星集团产品涉猎范围很广,最为...
2021-11-01 16:00:23 1行业新闻
听于无声,见于无形 波谲云诡的暗潮 她总是在逆浪前进 她是一个普通人 却因为身处特殊的岗位 成为了 默默守护这个伟大时代的背影 新时代政法英模先进事迹报告会 11月26日在京举行 报告会上 崔道植、周春梅、施净岚 潘东升、陈昕茹、张文博 6位政法英模的事迹感人肺腑 催人奋进 而她 却成为唯一“侧面出镜”的英模代表 今天,给大家带来陈昕茹的事迹 “我用背影守护你” ...
2022-03-16 08:45:52 1行业新闻
人们总是最关注卫生间的卫生状况,认为卫生间是家里最脏的地方。据北京装修网了解到,近日英国《每日邮报》报道,砧板上残留的细菌竟比马桶多2倍。新年将近,让我们来看看厨房里哪些地方最容易藏污纳垢?有什么清理妙招呢? ...
2021-09-27 13:14:28 3行业新闻
一般来说,为了保证工程安全质量没有问题,都会让施工单位在施工前交付保证金,当工程施工结束后开始计算一段的期限,在此期限内如若工程没有发生任何质量问题,就可以将保证金打回给施工单位,但是一旦工程,如公路工程在公路工程质保期内发生安全事故,则不仅不返还保证金,施工单位还需要立即整改。 一、公路工程质保期 质量保修期是施工单位承担保修责任的期限。 《建设工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,...
2021-06-16 04:35:12 1行业新闻
买了房子住进去,却陆陆续续发现各种问题,找开发商解决,却是以超过了保修期的理由而搪塞了,那么房屋质量保修期有多久,房屋质量保修期是多长时间? 网友咨询: 房屋质量保修期有多久,房屋质量保修期是多长时间? 北京市凯锐律师事务所周桃生律师解答: 房屋质量保修期从开发商将竣工验收的住宅交付使用之日起计算。购买整栋商品房的,其地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修。 正常使用情况下各...
2021-06-02 21:06:49 0行业新闻
“你还在试用期,怎么能跟公司讲待遇?”实践中,许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时,往往会受到这样的质问。事实上,许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某公司,在试用期内,她被公司要求参加半个月的上岗前培训。在这半个月,公司拒绝支付工资,理由是刘女士在这期间没有从事劳动,无权获取劳动报酬。 点评 员工根据用人单位的安排参加岗前培训,是在建立劳动关系的前...
2022-01-21 14:58:17 0行业新闻
身处职场的我们,虽然每月都在和社保打交道,但其中的一些细节,很多职场人并不清楚。比如:试用期是否需要缴纳社保?领取失业保险金对缴纳养老保险费有影响吗?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗……等等,这些你关心的问题,大象新闻记者向有关单位咨询后,给你详细解答。 1、试用期可以不交社保吗? 不可以。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动...
2022-01-27 23:25:31 0行业新闻
有些用人单位认为,试用期内可以随意辞退员工,这种想法是错误的。现行法律对用人单位在试用期内辞退员工,进行了较为严格的规定。如果不是员工存在相关违法的行为,用人单位需要证明员工不符合录用条件,不符合录用条件也不是用人单位单方面说了算的,用人单位要举证招录用员工时向员工明确了录用条件,明示了考核依据和考核办法,实施了具体的考核行为及考核指标。如果违法辞退,员工可向用人单位主张2倍的赔偿金。 《劳动合...
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