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2021-12-20 20:55:36 1行业新闻
如果按照《劳动合同法》的规定,员工只需要提前三十天以书面形式通知公司,还在试用期的提前三天通知公司,就可以解除劳动合同。 但是实际生活中会出现一种情况,员工想离职,已经按照公司规定,提前30天写了离职申请书,但是公司就是不放人,一直挽留,这时候,员工需要怎样做才能走人?本期内容就来说说,这些辞职时容易忽视的小问题。 一、书面的辞职申请。 员工要想辞职,一定要有书面的辞职报告。口头提出的申请,很难有...
2021-11-11 09:13:24 0行业新闻
中工网讯据四川工人日报消息,9月14日,在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称,他在一家生产型企业从事生产岗位工作,实行轮班制。今年1月和4月,李先生分别因接待从外地到访的朋友,在没有请假的情况下,未按公司安排到岗上班。今年5月,公司以李先生旷工2天,严重违反公司规章制度为由通知与其解除双方劳动合同,并且不向李先生支付经济补偿。李先生问:员工未请假旷工2天,公司能否解除劳动合同? 针对李先生的问...
2021-03-21 10:32:10 3行业新闻
一般情况下,公司支付工资都是实行“先做后付”方式,即当月评定上月的绩效并核算和发放上月的工资;因此,员工离职时,如何结算和支付工资(可能包括上月工资和离职当月的工资)? 劳动法律规定有以下几种不同的规定: 1.员工离职时,公司要一次性付清工资。 工资支付暂行规定第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。广东省工资支付条例第十三条规定,用人...
2022-07-14 06:54:34 2行业新闻
ta"> 在法律上明确规定的是30天可以自动离职,但是在实际操作中,的确是如你所说,有的等30天离职,有的可以立刻办理。不论是因为“钱给的不到位”还是“心灵受委屈了”,一旦递交辞职信,我们恨不能立马离开这个公司,在现实中,之所以会出现有的立刻办理离职,有的30天后办理离职,多是因为这三个原因: 1、工作是否可以立刻交接。 因为你的岗位在公司里很关键,你提出辞职后,暂时公司里没有别人可以替代你...
2021-10-17 18:24:25 2行业新闻
劳动法规定,不辞职直接走人的后果有哪些? 一、不辞职直接走人的后果有哪些 不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自动离职。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自愿离开,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关...
2022-01-28 02:18:10 3行业新闻
据中国政府网消息,2022五一放假安排为: 4月30日至5月4日放假调休,共5天 4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班 而根据交通运输部高速免费政策, 五一高速免费免费时间: 2022年4月30日0时至5月4日24时,共计5天。 免费车型: 7座以下(含7座)载客车辆, 包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。 高速免费虽是老生常谈, 但有些问题不注意,很可能无法享受免费 018座、9座小型客...
2021-07-01 00:32:56 1行业新闻
乘车安全要注意,遵守秩序要排队;手头不能伸窗外,扶紧把手莫忘记。 乘车系好安全带,平安出行安全在;站得稳步坐得好,紧急刹车危险少。 出家门,路边走,交通法规要遵守;过马路,仔细瞧,确认安全才通行;红灯停,绿灯行,交通信号要看清。 但愿人长久;千里路畅通。 隔离护栏不翻爬,发生事故受伤害;候车要在站台上,骑车不进汽车道。 公路上,车辆多,打场晒粮易惹祸;公路边...
2022-09-10 07:29:09 0行业新闻
在家居风水知识中,从整体住宅来看,对于“气”的流动比较讲究。而“气”,即是户外具体意义上的新鲜空气,也是抽象意义上“运气”和“财气”。在家庭住宅中,通向二楼的楼梯,不仅仅是走人的,还能运“气”,同时也能加强“气”在屋内的流动。由于楼梯具备向上的蜿蜒的趋势,似乎让人看不到它的尽头,所以也有人把它看成主人未来的象征,故而有了“家有楼梯,步步高”的说法。 以前我们曾提及,大门通常被视为...
2022-01-07 09:59:05 1行业新闻
离职后,用人单位未支付补偿金的,劳动者不需要履行保密义务。劳动者违反保密约定的,应当按约定支付违约金,仍然有保密义务的用人单位可以继续要求其履行。那么公司签订保密协议,离职后有补贴吗? 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
2022-04-30 06:24:30 1行业新闻
珠珠发现,年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了“年终大逃亡”:交上辞职信就走人。 因为新公司画了个更大更圆的饼,因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了,旷工就旷工吧,估计新公司也已经允诺了一定的补偿。 可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混,一个成熟的职场中人,应该在辞职之...
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