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2022-07-16 06:46:43 0行业新闻
ta">今天在会计头条看到一篇文章,主要介绍了关联关系的概念,分享给大家,可以学一学。 一、根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第五十一条税收征管法第三十六条所称关联企业,是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织: (一)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系; (二)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制; (三)在利益上具有相关联的其他关系。 二、根据《...
2022-08-27 11:25:10 1行业新闻
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别? ▌劳动关系 劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订的合同确定外,还要根据工会与用人...
2021-06-16 06:24:39 1行业新闻
ta"> “合同”和“协议”有区别吗? 作者裸嘢李 日常生活中,我们常常会遇到签合同或者签协议,至于合同和协议有什么区别,也没有谁会在意,包括多数的法科生也不会去深究这个问题。 严格来说,合同和协议是有区别的,但去纠结这种区别,毫无实际意义。你把合同写成协议,或者把协议写成合同,直接把合同和协议划上等号,完全不会影响你签署的文书的效力,更不会给你带来任何不便。 (如果不想浪费时间,帖子看到...
2022-09-12 08:45:48 4行业新闻
跨国石油巨头BP与蔚来资本于2018年5月10日宣布双方签署了建立长期合作伙伴关系的谅解备忘录。双方将携手探索在中国高级移动出行领域的新机遇。潜在投资机会将涵盖电动汽车、新能源基础设施、智能汽车系统、车联网和包括电池在内的新材料,以及双方可能共同感兴趣的其他领域。 BP下游业务CEO凃帆表示,“先进的技术正在推动中国交通出行行业的快速变化,其中新能源汽车在中国呈现出最快速的增长,使得中国也成为BP...
2021-08-27 14:26:41 0行业新闻
大家好,我们是优建教育,在深圳、杭州、广州、绍兴有多家机构,专注于工程师职称评审、入户、继续教育等政策解读,经常分享职称评审、入户、继续教育等新资讯和实用干货。关注我,让您轻松面对职称评审,少走弯路。 参与职称评审的人都知道,想要评审职称,除了继续教育学时,社保也是参加职称评审的必要条件!那么职称评审的过程中社保到底有哪些要求呢? 社保作为参加职称评审的硬性条件,是能够佐证你的工作经历、...
2022-08-05 15:03:18 2行业新闻
劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系,而劳务人员在工作过程中,可能会出现人身伤害的,出现人身伤害就涉及到赔偿问题,那么个人劳务关系能不能申请工伤认定? 一、个人劳务关系能申请工伤吗 个人劳务关系的劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤认定,而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务...
2022-04-01 01:02:32 3行业新闻
一、员工很难掌握劳动关系的证据 一、不签订劳动合同 这是许多公司常用的方法。在这方面,员工没有好的方法。他们要么在被发现后直接离开,要么继续保存其他证据。 二、不缴纳社保 不签订劳动合同的公司一般不签订劳动合同。这也是同样的事实。如果公司没有,我们必须提前注意和处理。 三、工资支付不通过公司银行账户,而是通过私人支付 如果公司在正常工作期间支付你的工资,双方之间没有关系。一旦发生劳动争议,员工将被...
2021-09-20 02:58:00 0行业新闻
劳务关系与劳动关系只是相差是一个字,但实际上两者是完全不同的关系,但它们之间有很大区别。对于企业和劳动者,两种关系一旦错用就会出现重大经济损失。 一、主体不同 (一)劳动关系,主导一方是企事业单位或者组织机构,参与一方是公民个体。 (二)劳务关系,双方可以是企事业单位之间、组织机构之间、公民个体之间,也可以是企事业单位与公民个体,或组织机构与公民个体,公民个体与公民个体之间不同的多种形式。 二、关...
2022-02-13 16:38:46 1行业新闻
王者荣耀怎么解除师徒关系操作步骤详解,大家是否都在王者里面拜师学艺了呢?当然有的小伙伴表示想换一个师傅怎么办?下面小编就来告诉大家正确的操作方法,抓紧时间来看一看吧。 解除关系其实很简单,只要一方操作即可,不需要双方协议,大家打开好友面板,在左边最后一栏可以看到师徒,点开。 在师徒里面你可以看到你的师傅和你的徒弟,如果想解除关系的话只要点击垃圾桶的标识,点击就会有一个提示...
2021-07-25 22:24:09 4行业新闻
相信当过人事管理者的朋友都知道,一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要,建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷,还能让员工更了解公司的规章制度,那么员工劳动关系管理有哪些内容呢? 员工劳动关系管理是包括从员工入职到员工离职整个过程的管理,其中包括员工入职管理、员工信息管理、劳动合同管理、人事档案管理、员工离职管理、劳动纠纷处理等等。 而“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解...
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