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2022-08-14 06:22:54 6行业新闻
在 VR 中躲避感染村民 15 个小时后,我对《生化危机 4》又多了一层全新的赏识。原版游戏是我在 16 年前首次接触的系列作品,但当我在 Oculus Quest 2 中打开这款 VR 再版时,我就知道 Armature 工作室打造出了一款与众不同的游戏。《生化危机 4》本身就是一款出色的游戏,但在 VR 中再次游玩本作,我又得到了第一次游玩时的那种体验。 游戏的视角发生了改变,但...
2021-09-09 03:46:56 3行业新闻
《生化危机 村庄》发售在即,卡普空放出了一部包含完全剧透视频,以伊森的讲述回顾了《生化危机7》本篇的剧情,为新作预热。 视频地址 《生化危机 村庄》将于 5 月 7 日正式发售,登录 PS5、PS4、Xbox Series、Xbox One、PC。原定于 5 月 2 日至 5 月 3 日开放的试玩 Demo 将延长发布时间至 5 月 10日。
2021-12-04 19:24:42 2行业新闻
在电脑游戏界里有个挺有趣的现象:每每出现一款现象级硬件杀手的游戏,都会在不同程度上促进一批电脑玩家对已有电脑硬件的升级消费。 这句话才刚说出口,不禁让人想起了2013年,无数电脑玩家都曾经被“孤岛危机3”(《Crysis 3》)——这一款硬件杀手游戏所支配的恐怖,以及只能用低配置苟延残喘跑游戏的那份“屈辱”。 四年前,当时的高端配置...
2021-02-03 06:24:31 1行业新闻
本地图有三个隐藏英雄,分别守护天使和暗黑恶魔和龙王神。 暗黑恶魔 隐藏英雄密码 FFAHEMMJ 守护天使 隐藏英雄密码 FFSHTSMJ 龙王神 隐藏英雄密码 FFLWSMIJI 暗黑恶魔可以进超级木材场刷木,龙王神有分身技能,守护天使最垃圾! 建议玩家选择神界危机4.2,不同的神界危机有不同的玩法,神界危机4.2最BT,最爽! 神界危机4....
2022-01-30 14:58:47 0行业新闻
对于大部分玩家而言,玩游戏纯粹是为了从中获得快乐,但是对于部分追求重口味的玩家而言,恐怕就不是这样了。比如像笔者这样“不太正常”的玩家就会希望在游戏中寻求刺激和快感。那么一款合格的恐怖游戏到底需要具备哪几种因素呢?就让小编来为你解答吧~ 第一,黑暗必不可少 所谓恐惧皆来源于未知。如果要让人感到害怕,最好将场景设定为黑暗之中。想象一下,在四面漆黑的环境中,玩家需要面对许多不可知的因...
2021-06-14 12:36:31 0行业新闻
【再尝恐惧】 首先一段剧情后,我们的主角克里斯下到了矿井中(如图1)。这一段路程是伊森曾经走过的,一下来就被告知有三名队员失踪了,需要克里斯前去拯救。而后在这个矿洞里会有几只菌兽,这里完全可以用刀解决没必要用枪。生7最终还是没能跑掉体术这个设定,除了传统的枪械打头容易出硬直外,有些菌兽会因为用力过大,在被玩家成功格挡后也会出硬直。体术对小菌兽而言貌似是秒杀的。如图3菌兽出硬直后,左键...
2021-02-02 11:00:05 2行业新闻
复仇女神(Nemesis),又称追追,作为在《生化危机3》中首次登场的大BOSS,也是这个系列作品中第一种可以使用远程武器的智能B.O.W,给玩家带来的压迫感不言而喻。 复仇女神设定稿 同时还由于其形象设计上的大获成功,德国康斯坦丁影业直接将复仇女神的外形几乎原封不动地照搬到了电影版当中(实际上整个《生化危机:启示录》的故事框架就是根据《生化危机3》游戏改编而来)。今天我就...
2022-02-23 16:41:47 0行业新闻
近日油管主Andrew Louis发布了《生化危机》系列存档点集锦,展示了生化系列存档点的变化,一起来欣赏下视频吧! 视频欣赏: 从视频中可以看到从1996年到2021年,《生化危机》系列存档点的演变过程。看着这些极具标志性且令人惊叹的存档点出现,不知道大家最熟悉哪款作品的存档画面? 视频截图:
2022-02-05 05:53:23 1行业新闻
大家好,我是戒戒,专注于分享游戏心得和趣事的戒戒! 《生化危机4》是由卡普空第四开发部开发,并由卡普空公司发行的GameCube电视游戏,随后被移植到PlayStation 2、Wii及PC上,于2019年5月登陆Switch。4代可以说是最经典的一部作品了,故事发生在2004年,由于各新闻媒体争相报导安布雷拉公司在莱肯市的地下研究所,制作的T-病毒早前泄漏导致陷入生化的危机。连串的负面新...
2022-04-20 04:31:30 4行业新闻
结婚和工作是人生中的两件大事。结婚有“三金”,离职同样也有“三金”:经济补偿金、赔偿金、代通知金。那么离职“三金”是什么?有什么区别?又该如何主张呢? 经济补偿金 经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法支付给劳动者的经济上的补助。应当支付经济补偿金的情形主要包括:用人单位与劳动者协商一致解除(劳动合同法第36条)、因用人单位过错劳动者解除劳动合同(劳动合同法第38条)、无过错辞退(劳动...
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