2021-09-23 19:37:59 0行业新闻
在哪里申请劳动仲裁,你真的选对了吗? 如果你选的劳动仲裁申请地是对的,恭喜你可以在走完仲裁流程后,获得你应得的合法权益;但是如果你选错了,要么当地劳动人事争议仲裁委员(以下简称:仲裁委)会不予受理,即使受理了也会因为面临对方提出管辖异议,导致案件移送的风险; 再退一步如果你已经拿到了当地仲裁委的仲裁结果,但是对方还可能以该仲裁委没有管辖权为由,向当地中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。 在哪里申请劳动...
2021-11-18 08:07:51 1行业新闻
劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷,多久之后就无法向劳动仲裁委申诉了呢?今天我们就学习一下劳动仲裁的时效问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 也就是说当我们与用人单位发生劳动纠纷,在我们知道或者应当知道权利被侵害之日起,一年内都可以去劳动争议仲裁委申请仲裁。那如果超过一年怎么办,是...
2021-11-16 23:01:49 0行业新闻
1、立案2、审理3、送达4、归档 仲裁劳动关系需要多长时间 对劳动关系争议案件作出仲裁裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 申请劳动仲裁需要准备哪些材料 申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书;与用人单位存在劳动关系的证据;劳动者身份证明;其他。仲裁申请书应当载明下...
2022-03-29 20:56:29 1行业新闻
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍的数额支付,最长不超过...
2022-05-07 18:39:16 0行业新闻
ta">经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定,供大家参考。0108年之后经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月只有满足:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十...
2021-12-02 12:47:02 1行业新闻
劳动仲裁大家都知道,算是对于劳动纠纷来说比较有效的一种手段了,可以很好的保障劳动者的权益,争取拖欠的工资。所有的企业老板都不希望自己的公司发生劳动纠纷,这是为什么呢?下面四川履正律师事务所小编就来给大家分析一下这个问题吧。 单位为什么怕被劳动仲裁? 1、单位怕劳动仲裁的原因可能是因为劳动仲裁会耗费一定的精力和时间,可能会对公司造成一定的不良影响。而且在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。你知道单...
2022-04-06 18:59:30 2行业新闻
ta">首先明确一点:我不是律师!我只是个熟悉劳动法规、曾经靠自己打赢劳动仲裁官司赢得70多万赔偿金的普通人。同时,我也尊重律师,律师是在需要时能对普通人起很大帮助作用的人。所以这篇文章是从第三方的客观角度出发的,不偏不倚。 ngclass="highlight-text">经常有些找我咨询劳动仲裁问题的网友会问我,他的情况是否需要请律师处理。针对他们的不同情况,我会逐一给出自己的建议...
2022-02-15 17:18:05 1行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2022-09-08 16:03:41 5行业新闻
在劳动人事争议中,法律适用标准不一致、衔接程序不顺畅,给用人单位和职工群众依法维权带来诉累,为多元化解纠纷带来障碍。继2020年7月和2021年6月,人力资源社会保障部和最高人民法院联合印发两批劳动人事争议典型案例后,2022年2月,两部门又共同发布了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(以下简称《意见(一)》)。《意见(一)》有利于推动矛盾纠纷源头化解,降低社会治理成本,提高调...
2021-07-14 05:35:23 1行业新闻
行政仲裁的效力在我国法律中的规定: 《仲裁法》第九条,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。第五十七条,裁决书自作出之日起发生法律效力。 第六十二条,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人...
2021-01-25 07:22:13 2行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2022-05-12 18:53:20 1行业新闻
打一场劳动仲裁到底要花多少钱?进行一次完整的劳动仲裁流程究竟需要花费多少钱,这是一个许多劳动者都相当关心的话题。毕竟大多数劳动者提起劳动仲裁的目的都是为了讨回自己应有的经济利益,而如果劳动仲裁的成本过高,导致讨回的经济利益还不能完全抵销仲裁成本,那未免有些得不偿失了。因此,仲裁成本是影响劳动者是否决定提起劳动仲裁的重要因素。劳动仲裁的成本包括三个部分,即仲裁费用、委托费用、隐性成本。 仲裁...
2021-06-13 12:29:59 2行业新闻
很多朋友在遇到劳动仲裁时,感觉为什么要花费那么长的时间?相关法律上说的最长60天是摆设?在这里,我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的,您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗? 第一、能够去申请劳动仲裁的情形有这些。 1、没有劳动合同,需要确认劳动关系; 2、劳动合同的订签订、执行、变更、解除或终止,在这个过程中发生争议的; 3、公司辞退、辞职过程中发生争议的; 4、对工作时间、休息休假、社...
2021-03-05 00:52:33 2行业新闻
·引言· 作为仲裁的门槛问题(ThresholdIssue),仲裁协议的效力常常会成为当事人通过仲裁方式解决他们之间的实体争议之前需要耗时费力首先解决的争议。而认定涉外仲裁协议的效力,首当其冲是确定仲裁协议所适用的法律。这虽是一个老生常谈的问题,但在仲裁实务中似乎一直争议不断,历久而弥新。值《仲裁法》修订之际,笔者试图参考英国最高法院于2020年10月9日就EnkaInsaatSanayiASvO...
2022-06-08 05:08:58 4行业新闻
一、首先要知道什么情况可以劳动仲裁呢 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议可以申请劳动仲裁。 (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷; (四)劳动者与用人单位解除或者终止劳...
2021-04-04 16:37:01 5行业新闻
在哪里申请劳动仲裁,你真的选对了吗? 如果你选的劳动仲裁申请地是对的,恭喜你可以在走完仲裁流程后,获得你应得的合法权益;但是如果你选错了,要么当地劳动人事争议仲裁委员(以下简称:仲裁委)会不予受理,即使受理了也会因为面临对方提出管辖异议,导致案件移送的风险; 再退一步如果你已经拿到了当地仲裁委的仲裁结果,但是对方还可能以该仲裁委没有管辖权为由,向当地中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。 在哪里申请劳动...
2021-11-18 03:26:25 2行业新闻
最近更新一个劳动争议案件类案裁判规则的系列文,之前写了,公司与劳动者约定股权激励,而用人单位与劳动者就股权激励发生纠纷,是否属于劳动争议受案范围的文章,股权激励是否是劳动争议受案范围,感兴趣的可以看看。 现在很多公司多多少少都有加班的情况,有些公司严格按照法律规定支付加班费,而有些公司就没那么规矩了,只让加班,加班费别想。 作为劳动者,在正常上班的时候,即使公司存在加班不支付加班费的情况,劳动者为...
2021-02-16 14:18:34 0行业新闻
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,并且还要准备好相关的证据材料,那么,申请劳动仲裁需要什么证据,员工申请劳动仲裁费用是多少?下面找法网小编为您详细介绍。 在实践中,无论是诉讼还是仲裁,在任何一起案件的审理过程中,证据都是占有举足轻重的地位的,每个案件都需要依据充足的证据来作出裁判,也只有这样的裁判才有可能是公正的。接下来...
2021-09-21 09:47:38 1行业新闻
2018年8月1日是恒大向FF(Faraday Future,下称“FF”)提前支付5亿美元融资款的最后截止日,这是它们在补充修订协议中的约定内容。 恒大以FF未达到合约条件为由拒绝付款。10月3日,FF创始人贾跃亭则利用其在Smart King多数董事席位的权利,以Smart King的名义向香港国际仲裁中心提出仲裁,要求逐出Smart King的大股东恒大。 至此,这场貌合神离的造车联姻宣布...
2021-03-19 23:43:11 1行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...