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2021-06-29 09:51:26 1行业新闻
请问办理车贷银行流水要几个月?六个月,绝大部分机构或者银行在给申请人办理车贷时,需要贷款人提供六个月的个人银行流水,会根据其银行流水来审批车贷。 如果是审核要求不那么严格的机构,也可以是三个月的银行流水。 除了银行流水以外,借款人还需提供:本人及配偶有效身份证明、汽车销售合同、首付款证明、还款能力证明以及抵质押证明等相关材料。
2021-03-10 13:10:14 0行业新闻
日前,据现代设计总监SangYup Lee透露,现代旗下全新纯电动轿车IONIQ(艾尼氪)(参数|询价) 6目前已经完成外观设计,将会在未来几个月内正式发布。新车脱胎于现代Prophecy概念车,将与IONIQ(艾尼氪) 5共同基于E-GMP平台进行打造,将定位为一款纯电动中型车。 『现代Prophecy概念车』 从此前谍照来看,新车整体造型将会大面积保留Prophec...
2021-03-05 17:25:37 0行业新闻
美国时间5月9日,Uber CEO Dara Khosrowshahi在Uber第二届Elevate年度大会上表示,公司的自动驾驶车队会在“几个月内”恢复测试。今年三月,一辆Uber的自动驾驶SUV在美国亚利桑那州造成了车祸,导致一位行人死亡。Uber的自动驾驶测试项目也自那时其暂停至今。 不过Khosrowshahi对此似乎并不是非常有信心。他表示,这需要等待美国国家运输安全委员会(NTSB)的...
2022-08-29 14:40:45 1行业新闻
失业金刚刚领取完成,但是社保和医保中断了三个月,到了新单位该怎么样处理呢?其实我们在领取失业金的过程中,并不会完全造成你的社保和医保中断,比如说你领取的是失业保险金的待遇,那么这种情况下就意味着,你的职工医疗保险不会出现任何的中断,因为职工医疗保险都是由失业保险金代为交纳,所以说职工医疗保险一定是属于连续不断的交费状态。 只是对于你来说,如果在失业以后你没有及时的去交纳职工养老保险,那么就会造成养...
2022-02-23 11:15:28 0行业新闻
一般情况下,房贷逾期后,会先进行催收,一般由银行委托的三方催收公司进行催缴,如果催收无果的情况下,那么就会走司法程序。起诉的时间一般是7-11个月,收到法院传票,开庭的时候,可以跟银行进行协商,将剩余欠款,再次分期偿还。如果你对银行提出的方案,有异议。那么可以让法院开庭审理。最后等待法院宣判就行了。拿到判决书后,如果你还是不偿还欠款,那么银行就会申请强制执行,保全你名下这套房产,然后进行拍卖。整个...
2022-04-01 08:21:22 0行业新闻
1、茶几首先,小面积的房子本来空间就有限,有些家具其实是可以省去的,比如茶几。实在很占地方,尤其是家里有小孩的。把放在茶几上的东西收在沙发侧边柜,你会发现茶几其实是很没必要的。2、成套沙发现在其实满满的已经不流行成套沙发了,看着比较古板,而且占地方,尤其是过道一边,根本没空地方好吗?建议大家分开买,一个三人座,两边可以放摇椅、沙发凳、懒人沙发,或者干脆不放什么。灵活的空间绝对比满当的空间更实用。3...
2021-03-11 08:35:07 0行业新闻
一、公司辞退员工的补偿标准 N:经济补偿金,由员工工作年限×员工离职前12个月平均工资得出。 1:代通知金,公司未提前30天通知就解除无过错员工,需要多支付员工一个月工资。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除情况下,支付员工两倍经济补偿金。 (一)补偿为N或者N+1——员工无过错,因以下情形被解除: 员工不胜任工作,经调岗或培训后,还不能胜任工作的; 员工患病,医疗期满后不...
2021-05-13 10:21:14 0行业新闻
住房公积金没有规定需要交纳多久才可以取出,只要满足当地住房公积金管理中心要求的提取条件就可以的,和交了几个月的时间没有关系。那么您知道住房公积金一次提取几个月?小编为大家整理了相关的知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。 公积金几个月可以提取? (一)住房公积金只要符合使用标准即可取出使用,没有明确的提取时间规定,职工购买、建造、翻建、大修自住住房的,就可以提取职工住房公积金账户内的存储余...
2022-04-13 11:22:36 1行业新闻
众所周知,社保退休最低要求是缴费年限不少于15年,万一到法定退休年龄时,累计缴费年限不够15年,能补齐社保年限吗?需要什么条件?补缴需要什么材料呢? 说到社保补缴问题,有的灵活就业人员表示,有的地方不能补缴,有的地方能补缴,到底什么情况呢?实际上,自始至终,社保补缴关系着老百姓的退休利益,代表着退休年龄时能不能领到退休金,能不能享受医保退休待遇,所以说,社保补缴非常关键,社会关切度比较高。社保答案...
2022-07-27 06:19:21 2行业新闻
ta">经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人单位该如何赔偿员工? 某视频网站正在进行大规模裁员。大约涉及到了三分之一的员工,被裁岗位包含了副总裁、副总编等高管岗位,而且虽然承诺会有补偿,但是具体补偿还有可能没办法落实到位。 那么,遭遇裁员,企业应...
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