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2022-01-29 05:54:41 0行业新闻
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍的数额支付,最长不超过...
2022-08-29 12:55:23 3行业新闻
非常典型的劝退式裁员,而这样的公司最怕遇到的就是懂法知法用法的职工,对于这类职工所谓的恐吓、威胁的作用几乎等于零。 所以,如果大家也正在遭遇到类似情况,该如何做呢?需要懂得哪些法规才能更好地维护自身权益呢? 1、坚决不主动辞职,不同意调岗或待岗,因为这属于变更合同内容或劳动条件,需要双方协商一致,当然如果你同意等薪调岗的话,一定要提出重新签合同; 2、保留好工作证据,比如打卡记录,工资条等,当然社...
2022-02-13 14:36:16 0行业新闻
【引言】 最近这段时间,各大互联网企业都在进行人员优化,其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本,虽然招聘、辞退员工属于公司的权利,但根据相关的法律规定公司辞退无过错员工需要支付一定的经济补偿。 辞退员工的经济补偿一般分为两种情况:经济补偿金和经济赔偿金,两者之间在数额上相差了一倍,但大多数公司在辞退员工时只会支付数额较少的经济补偿金(N倍补偿),很少支付经济赔偿金(2N倍补偿)。...
2022-08-26 04:47:55 1行业新闻
[摘要]新型冠状病毒疫情加剧了戴姆勒的成本缩减力度,工会透露打算于2025年之前在总部裁员4000人。相关报道称该公司在全球将裁减2万到3万个工作岗位。 腾讯汽车讯 据相关媒体报道,新型冠状病毒疫情加剧了戴姆勒的成本缩减力度,工会透露该公司打算于2025年之前在斯图加特-奥特图克海姆的总部裁员4000人。 根据相关媒体报道,当地雇员代表向戴姆勒员工发送了上述裁员通知。 戴姆勒发言...
2021-05-18 09:06:25 1行业新闻
2021-11-11 05:58:47 2行业新闻
2021-01-16 20:16:44 0行业新闻
2021-09-10 12:20:23 4行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2021-01-29 17:08:06 1行业新闻
2022-05-09 23:57:09 3行业新闻
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