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2021-03-30 19:46:41 0行业新闻
解除劳动合同的经济补偿=劳动者的解除劳动合同前12个月内的月平均工资(不超过当地上年度职工月平均工资的3倍)×按工作年限折算的补偿月数; 违法解除劳动合同的赔偿金=解除劳动合同的经济补偿×2倍。 对于上述计算公式,我们来举个“栗子”(例子):某劳动者于2018年5月20日入职某单位,后该单位于2019年7月31日以该劳动者违反规章制度为由解除双方之间的劳动合同,该劳动者解除劳动合同前12个月的月...
2021-11-10 08:41:05 3行业新闻
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
2021-01-25 23:31:59 0行业新闻
2021-04-30 02:05:58 1行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 //一、经济补偿...
2021-02-14 20:51:46 0行业新闻
上课啦很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ ngclass="highlight-text">举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张20...
2021-05-27 17:44:17 0行业新闻
【争议焦点】 经济补偿金的金额是否属于当事人的意思自治范围? 【案情简要】 林冲系梁山公司保安,月工资1800元,双方签了3年的劳动合同,梁山公司以林冲多次违纪(夜班脱岗、睡岗等)为由,要求林冲离职。 双方签订《解除劳动合同协议书》,约定双方协商一致,同意解除原劳动合同,并约定梁山公司向林冲一次性支付解除劳动合同经济补偿金0元,且双方当事人一致承诺除本协议约定外放弃其他任何权利和义务,无任何劳动争...
2022-06-07 08:25:50 3行业新闻
因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。 患病期间解除劳动合同合法吗 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 因病解除劳动合同赔偿多少 如果单位提出解除劳动合同,应当根...
2022-05-05 02:19:35 0行业新闻
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举例: 程某在一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳动合同,待程某办完离职手续后,网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理...
2021-05-26 16:42:04 1行业新闻
2021-12-24 10:26:03 2行业新闻
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