扫一扫
用手机做贸易
发布采购 采购管理 行业资讯
发布产品 管理产品 行业资讯 店铺管理
VIP介绍 VIP升级
购买积分 推广赚积分 免费得积分
最近搜过
热门搜索
微信公众号
2021-10-08 01:45:22 3行业新闻
正当防卫的构成 本条基本承继了《民法通则》的规定,没有明确规定正当防卫的构成,即没有明确规定是为了谁的利益而采取防卫行为。 有些国家或地区的民法典明确规定,正当防卫的内容,即将正当防卫界定为使本人或者他人的人身权利、财产权利免受正在进行的不法侵犯。 (1)必须针对第三人的侵害行为 正当防卫只能针对不法侵害行为实施。这里的侵害行为,是指他人正在实施的侵害行为。他人的侵害行为既可以针对防卫人本人,也...
2021-08-18 07:29:33 0行业新闻
许老板的大手笔下,千亿投资不过毛毛雨。从资质、电池、工厂、经销商……只要是能用钱解决的事,那都不是事。都在外界揣测恒大该拿出一款什么惊世骇俗的新车来彰显身份时,恒大国能93量产下线了。 其实这款车算不上恒大的"脸面",也跟恒大没有太大的关系。早在恒大收购国能之前,这款车就完成了研发工作,并在去年12月29日面对网约车市场进行了小规模交付。 恒大国能93车型的外观与瑞典萨博如出一辙,二者也确实有渊...
2021-09-28 15:24:11 0行业新闻
ta"> 鲁法案例【2021】413 Part.01 基本案情 被告李某乙因给原告李某甲打错电话,两人在电话中发生争执。2021年6月9日21时10分许,在高青县大观园北头“AK服饰店”门口,被告李某乙与原告李某甲相遇。被告李某乙对原告进行殴打,后在旁边天琦台球厅玩的被告连某过来与被告李某乙一起殴打原告。原告被打伤,住院治疗7天后出院,花去医疗费四千余元。后公安机关对两被告作出了拘留罚款的...
2021-04-21 20:43:40 0行业新闻
ta"> 如今汽车越来越多了,车流量大了,难免没有默契,导致人生财产受到影响,所以就有了保险这一说,大家一起来认识保险的种类和作用吧。 交强险:全称机动车交通事故责任强制保险,由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险,这其中不包括本车人员和被保险人。通俗的说就是这个保险只管别人,不管自己。当你的车和别人相撞里,此保险只管对方...
2021-08-02 12:25:11 1行业新闻
侵权责任归责原则,是据以确定侵权民事责任由行为人承担的理由、标准或者最终决定性的根本要素。《民法典》确定的侵权责任归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。其中,过错责任原则还可以划分为一般过错责任原则和过错推定原则。准确把握侵权责任归责原则的具体适用情形,对于正确认定侵权行为的种类、构成要件、举证责任的分配、免责事由以及确定损害赔偿的具体方法等均具有重要意义。 一、一般过错责任原则...
2022-05-01 06:54:41 0行业新闻
市人社局说,根据《劳动合同法》规定,试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿:①试用期员工“被迫离职”;②用人单位向试用期员工提出解约动议,双方协商一致解除劳动合同;③用人单位非过失性解约;④用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散,或因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行。详见↓ 第一,试用期员工“被迫离职”的。一般来说,劳动...
2021-04-10 22:50:23 0行业新闻
试用期没有签劳动合同属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的法律责任。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
2021-10-19 22:56:09 0行业新闻
劳动者首次和用人单位建立劳动关系的,用人单位可以和劳动者约定试用期,考察劳动者是否符合录用的条件,而试用期最长不超过6个月,那么试用期员工不合格辞退要不要补偿的?四川履正律师事务所小编整理相关知识,希望对大家有帮助。 一、试用期员工不合格辞退需要补偿吗 劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方...
2021-04-04 09:25:36 1行业新闻
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位...
2021-02-28 05:13:11 1行业新闻
劳动者与用人单位签订劳动合同时,通常会规定试用期。根据法律规定,试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为,劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么,一年制合同中规定试用期3个月,合法吗?快来看看试用期相关的法律内容吧。 试用期时长相关规定 首先可以明确的是,用人单位仅与劳动者签订一年劳动合同,试用期却规定3个月属于违法行为。关于试用期,《劳动合同法》第十九条有明确规定: 1、劳动...
QQ:1830498703
Email:1830498703@qq.com