2021-01-13 07:04:29 0行业新闻
劳动者发生工伤事故是最容易产生劳动纠纷的情形之一,工伤赔偿案件演化为刑事案件的情形也时有发生,究其原因是劳动双方在事故发生后的处理方式有问题。 是否属于工伤,是发生纠纷的原因之一,双方对是否属于工伤问题有争议,又不知道工伤的认定流程,纠纷就产生了。 双方对于工伤没有异议,如果单位买了保险,就希望按照工伤流程处理,这需要较长的时间,在这期间如果沟通不善,也会产生纠纷。 如果用人单位没有为劳动者缴纳工...
2022-02-16 06:00:07 1行业新闻
述职的时候我们需要述职报告,大家可以一起看看下面的钢铁企业总经理述职报告范文,欢迎各位阅读哦!yhx516范文网-优秀范文分享平台 钢铁企业总经理述职报告范文 一、 生产情况yhx516范文网-优秀范文分享平台 上半年,我们钢铁公司炼钢完成产量356210.56吨,比去年同期提高80391.77吨,比计划指标低2749.44吨,钢坯合格率99.98%,比去年同期提高0.03%,比...
2022-07-12 22:25:42 0行业新闻
有时候,一起工伤事故,可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份,符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律“竞合”。那么工伤职工因工死亡的,具体待遇有什么? 网友咨询: 工伤职工因工死亡的,具体待遇有什么? 江西仰景律师事务所阎庆律师解答: 有关工伤职工因工死亡的具体待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工...
2021-04-29 17:15:37 0行业新闻
当劳动者受工伤之后,用人单位应该支付相应的经济赔偿,可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此,劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权,但前后都是需要走一定程序的。那么,工伤赔偿流程怎么走呢?接下来就给大家分享一些专业内容,希望能有所帮助。 工伤认定程序 1、用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位没有主动提...
2021-05-28 04:04:42 0行业新闻
当劳动者受工伤之后,用人单位应该支付相应的经济赔偿,可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此,劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权,但前后都是需要走一定程序的。那么,工伤赔偿流程怎么走呢?接下来就给大家分享一些专业内容,希望能有所帮助。 工伤认定程序 1、用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位没有主动提...
2022-05-05 11:05:27 6行业新闻
一企业员工在上班期间违反入职培训中的安全培训条款,私自无证驾驶考核体叉车作业,导致叉车龙门架撞上仓库雨棚并发生侧翻。事故发生后导致员工受伤,仓库雨棚、通道地面有不同程度的损坏,公司叉车直接达到全损标准,企业损失费用158300元。 员工在工作过程中因违反相关操作规定,操作失误等过失行为,导致员工工伤,同时又给企业造成经济损失。现就该员工能否认定工伤?能否要求该员工赔偿企业损失?该损失能否从员工工伤...
2022-02-09 05:32:16 1行业新闻
当劳动者受工伤之后,用人单位应该支付相应的经济赔偿,可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此,劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权,但前后都是需要走一定程序的。那么,工伤赔偿流程怎么走呢?接下来就给大家分享一些专业内容,希望能有所帮助。 工伤认定程序 1、用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位没有主动提...
2021-05-07 09:06:02 1行业新闻
人力资源社会保障部关于执行 《工伤保险条例》若干问题的意见(三) (征求意见稿) 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》,妥善解决工作中的实际问题,依法保障职工和用人单位合法权益,现就有关问题,提出如下意见。 一、【“三工”问题】《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”,是指法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括:1)劳动合同...
2021-07-26 22:50:24 1行业新闻
说起保险,大家应该都不陌生,比如:医疗险、交强险、人身险、财产险等,但是近年来保险诈骗案件也屡见不鲜,引发社会强烈关注,那么今天我们就来讲一下保险诈骗罪的立案标准是多少。 先给大家讲一个案例:某公司的3名员工先后发生工伤事故,于是张三伙同该公司的法定代表人李四先行向某人寿保险公司申请理赔,在收到理赔款之后,又诱骗工伤员工签署虚假的协议书等,虚构经济赔偿事实,并且隐瞒已经获得保险赔付的事实,向另一保...
2021-07-24 20:23:07 0行业新闻
工伤保险,又称职业伤害保险,是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用,非常重要,你了解多少? 一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
2021-04-27 10:56:06 0行业新闻
工伤保险,又称职业伤害保险,是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用,非常重要,你了解多少? 一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
2022-02-05 11:37:41 1行业新闻
工伤保险,又称职业伤害保险,是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用,非常重要,你了解多少? 一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
2021-05-08 14:36:09 2行业新闻
一个四十多岁的男性来到我所里,陈述说今年3月份在工地做工时被一块较大的渣土砸中背部,住了二十多天医院,带班老板支付了医疗费。出院后,在别人指点下,这个当事人找到市里一家司法鉴定所,做了鉴定。 听完他的陈述,我查阅了他带来的病历资料以及那份鉴定意见书等资料,病历显示,他的T11脊柱压缩性骨折;伤残等级评定为工伤八级,等。我问他用人单位是否向相关人社局给你申报工伤认定了?他说工地老板告诉他评不上工伤等...
2021-02-26 18:17:20 1行业新闻
工伤保险,又称职业伤害保险,是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用,非常重要,你了解多少? 一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
2022-06-19 00:14:45 1行业新闻
ta"> 劳动合同签订中的几种无效情形的问答 【问】员工入职时,用人单位与全日制用工口头约定的劳动合同是否有效? 【答】无效。《劳动法》第十九条明确规定:“劳动合同应当以书面形式订立”,这是法律的强制性规定。因此,对全日制用工口头约定的劳动合同不具有法律效力,视为双方没有签订劳动合同。个别用人单位为了达到自身目的,在求职者入职时故意不与全日制用工签订书面劳动合同,仅作一些简单的口头约定。绝大...
2021-06-18 09:25:01 0行业新闻
一个四十多岁的男性来到我所里,陈述说今年3月份在工地做工时被一块较大的渣土砸中背部,住了二十多天医院,带班老板支付了医疗费。出院后,在别人指点下,这个当事人找到市里一家司法鉴定所,做了鉴定。 听完他的陈述,我查阅了他带来的病历资料以及那份鉴定意见书等资料,病历显示,他的T11脊柱压缩性骨折;伤残等级评定为工伤八级,等。我问他用人单位是否向相关人社局给你申报工伤认定了?他说工地老板告诉他评不上工伤等...
2022-06-03 13:59:50 3行业新闻
工伤保险,又称职业伤害保险,是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用,非常重要,你了解多少? 一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
2021-02-26 03:22:05 0行业新闻
经常遇到当事人咨询关于工作中受伤后是否能认定工伤以及如何认定工伤的问题,再次给大家统一做个整理,供大家参考学习。 首先,工伤成立的前提为员工与用人单位之间系劳动关系。与劳动关系相近的概念为劳务关系,双方虽然一字之差吗,但概念完全不同。 1、劳动关系的主体为职工和用人单位,用人单位必须要有用工主体资格,包工头等个人是无法称之为同人单位的。劳务关系则可以发生在平等主体之间。 2、劳动关系中有管理与被管...
2021-04-23 04:57:36 1行业新闻
一 工伤认定需在什么期限内提出 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没...
2021-09-13 22:17:52 1行业新闻
1、超出48小时以外的死亡,算不算工伤? 工伤条例规定:48小时内抢救无效死亡,才算工伤。换句话说:如果超出48小时以外的死亡,不算工伤。不过在实际中也有不抢救但因有理而算工伤的判例,所以这条规定很是让人困惑。 2、七级残废的工伤事故怎么赔偿? 一般要赔偿一次性医疗费、一次性就业费等等,几年前我有个案子,赔了将近20万。 3、左右手一起断了八根手指能鉴定几级工伤啊? 这是很严重了,如果拇指都断了,...