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2022-03-07 02:24:04 2行业新闻
编号: 劳务合同 (返聘人员) 甲方: 乙方: 姓名:性别联系电话: 身份证号码:身份证地址: 地址: 乙方家属(紧急联系人): 姓名:身份号码: 与乙方的关系:联系电话: 地址: 特别声明:甲、乙双方在此声明,保证签订劳务合同之前向对方提供的与履行劳务合同相关的各项信息真实有效,没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容,若甲、乙一方或者双方提供的相关信息存在虚假内容,则应承担由此带来的法律责任和后果...
2021-12-11 07:14:28 0行业新闻
退休人员聘用合同 甲方(聘用单位)全称: 法定代表人: 单位地址: 乙方(退休人员)姓名:性别:文化程度:出生年月身份证号码 户籍所在地 实际居住地 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限: 合同期限年,于年月日起至年月日止。 第二条甲方安排乙方在岗位工作,乙方承担的工作职责和工作...
2022-07-10 15:09:58 1行业新闻
2021-09-04 20:56:29 1行业新闻
2021-05-07 19:57:45 2行业新闻
2021-03-06 18:49:56 6行业新闻
2021-01-18 00:58:20 1行业新闻
据《劳动合同法实施条例》规定,当劳动者到达法定退休年龄时,劳动合同终止。我国劳动者退休法定年龄为男性60周岁,女性55周岁,退休之后就不再是劳动者。但是因为种种原因他们这群人又被返聘回来工作,他们在返聘期间获得的收入是怎么样纳税的呢?是按照工资标准进行纳税还是按照劳动报酬进行纳税的呢?这要分两种情况来说: 一、退休人员获取正常的退休金如何纳税? 根据...
2021-09-20 01:56:18 0行业新闻
退休返聘人员在解除聘用关系时,不是劳动关系,不依据《劳动法》第28条的规定,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员签订了聘用合同,在合同中约定了解除解除聘用时,支付经济补偿金的约定情形,如果符合该约定的情形,就按照聘用合同的约定支付。 退休返聘是指男性满60周岁,女干部为55周岁,女工人工勤岗位为50岁,已经到达法定离退休年龄,从原来的单位办理了退休,在原来的单位工作岗位继续...
2021-03-09 09:10:06 2行业新闻
工伤保险本是国家给劳动者在工作期间的人身保障,受工伤的劳动者可以通过工伤保险获得赔偿。但是由于某些岗位的特殊情况,有些单位会返聘退休后的老员工,那么这些退休返聘的工作者也能享受工伤保险待遇吗? 最近就有网友提问:自己退休了,但是在家里闲着,刚好单位急需人手,我就回去工作了,但在此工作期间我受伤了,我这个还能算工伤吗?我可以申请工伤赔偿吗? 工伤拿不到赔偿、不签劳动合同、拖欠薪资…..怎么办?劳动问...
2021-06-09 14:48:51 3行业新闻
王英姑,女,于1969年1月4日出生,2010年1月1日入职北京同心公司。 公司未为王英姑缴纳2010年1月1日至2011年6月30日期间的社会保险。 2019年1月4日,王英姑因达到法定退休年龄被公司终止劳动合同,公司未支付经济补偿。 2019年12月5日,王英姑提起仲裁申请,要求公司支付2010年1月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险赔偿金6000元及解除劳动合同经济补偿金27930元。...
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