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2021-03-01 18:43:55 2行业新闻
1.相邻关系依附于不动产,受让权利人享有的权利基础是法定的相邻关系而非合同权利【屠某炎诉王某炎相邻通行权纠纷案-最高人民法院公报2013年第3期】 案例要旨:一、买卖合同中,买受人取得的只能是出卖人有处分权的标的物或权利。如果出卖人无权处分,即使买卖双方在合同中进行了约定,买受人也无法通过该买卖合同而取得相应的权属。二、出卖人出卖不动产时,其基于相邻关系而在他人不动产上享有的通行等权利不应成为转让...
2022-01-07 06:53:09 2行业新闻
卫生间内的浊气较多,因此为了家人的健康,也为了运势的兴旺,在装修布局的时候,我们一定要多多关注卫生间的风水问题,对一些不良的现象及时的进行化解,才能打造出良好的卫生间风水格局。今天小编就收集了一下卫生间常见的风水问题,一起来看看答案是什么吧。 什么形状的卫生间风水比较好? 卫生间的形状最好采用正方形的,正方形的格局既有利于卫生间的通风透气,而且让本来狭小的空间显...
2021-05-03 02:57:08 0行业新闻
卫生间内的浊气较多,因此为了家人的健康,也为了运势的兴旺,在装修布局的时候,我们一定要多多关注卫生间的风水问题,对一些不良的现象及时的进行化解,才能打造出良好的问卫生间风水格局。今天小编就收集了一下卫生间常见的风水问题,一起来看看答案是什么吧。 什么形状的卫生间风水比较好? 卫生间的形状最好采用正方形的,正方形的格局既有利于卫生间的通风透气,而且让本来狭小的空间显...
2022-07-19 01:42:18 0行业新闻
没有借条,如何认定借贷关系? 昭联律所:徐雯静 日常生活中,大家会遇到熟人借钱因为彼此熟悉或碍于情面而没有要求借款人写借条的情况。一旦借款人因此不还款,对于借贷关系要如何认定呢? 一是支付宝、微信、短信等一切有关借款的聊天记录和转账记录、相关通话录音、语音视频录音等,且该证据能直接或者间接证明双方存在一定的债务关系。二是寻找无利害关系第三人或当时在场人员的证人证言,证明双方有借款的事实存在,并能在...
2022-07-16 06:46:43 0行业新闻
ta">今天在会计头条看到一篇文章,主要介绍了关联关系的概念,分享给大家,可以学一学。 一、根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第五十一条税收征管法第三十六条所称关联企业,是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织: (一)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系; (二)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制; (三)在利益上具有相关联的其他关系。 二、根据《...
2022-08-27 11:25:10 0行业新闻
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别? ▌劳动关系 劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订的合同确定外,还要根据工会与用人...
2022-02-09 05:25:40 0行业新闻
家居风水是风水研究的一部分。它以人为核心,研究如何让人和环境二者相融、相宜、相合。通过改变家居装饰,房屋格局,增加环境的积极正能量,从各个方面提升人的运势。虽然并不能光凭风水一项因素,就会全然改变人们的运势或居住环境,风水的改变不是一瞬间即可看出成效,但是在居家摆设或格局选择上,不能加分甚至于会减分,所以,居家风水的禁忌不可不知。 下面小编通过有趣的漫话为大家细致地讲解一些关于家居风水的那些事。...
2021-08-27 14:26:41 0行业新闻
大家好,我们是优建教育,在深圳、杭州、广州、绍兴有多家机构,专注于工程师职称评审、入户、继续教育等政策解读,经常分享职称评审、入户、继续教育等新资讯和实用干货。关注我,让您轻松面对职称评审,少走弯路。 参与职称评审的人都知道,想要评审职称,除了继续教育学时,社保也是参加职称评审的必要条件!那么职称评审的过程中社保到底有哪些要求呢? 社保作为参加职称评审的硬性条件,是能够佐证你的工作经历、...
2022-08-05 15:03:18 2行业新闻
劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系,而劳务人员在工作过程中,可能会出现人身伤害的,出现人身伤害就涉及到赔偿问题,那么个人劳务关系能不能申请工伤认定? 一、个人劳务关系能申请工伤吗 个人劳务关系的劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤认定,而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务...
2021-02-16 21:49:11 0行业新闻
一、适用法律不同: 劳动关系是我国《劳动法》的调整对象,其引发的是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷。另外,根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同;而劳务关系是平等主体之间的财产关系,其引发的是平等主体之间在履行合同过程中的纠纷,应适用《民法典》进行规范和调整。建立劳务关系时,当事人双方可以协商确定是否需签订书面劳务合同,法律对此不加干涉。 二、主体资格不同: 依据《劳动合...
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