扫一扫
用手机做贸易
发布采购 采购管理 行业资讯
发布产品 管理产品 行业资讯 店铺管理
VIP介绍 VIP升级
购买积分 推广赚积分 免费得积分
最近搜过
热门搜索
微信公众号
2022-08-07 00:49:41 0行业新闻
2021年9月以来,全国多地修改了人口与计划生育条例,大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照顾假、看护假),新增了育儿假和子女护理假(照料假)。现根据最新法律法规内容,笔者整理了国家及31个省(自治区、直辖市)婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假)、育儿假、子女护理假(照料假)具体规定及假期相关待遇一览表,供实务中参考! ngclass="highlight...
2022-03-19 03:16:16 0行业新闻
#年假没有休完离职后怎么办?# 随着劳动者的法律常识水平的提高,对于社保的知识基本都能说出个一二三,但是年休假的知识好像还是不太清楚,很多人上了一辈子的班都没休过一天的年假。今天在头条看到一个关于年休假的提问,本来想在提问下回答,想想这个问题还是比较有挑战性的,细枝末节比较多,所以我决定单独为此写一篇文章,解决劳动者所有关于年休假的困惑。 一、年休假的适用对象,哪些人拥有年休假的权利 根据《职工带...
2021-05-05 20:05:08 0行业新闻
近段时间,年轻人抱怨婚假太短导致没空结婚的消息在网络上引发热议。对此,继育儿假和护理假后,延长婚假也成为各地计生条例修改的重点内容。 2021年8月20日,全国人大常务委员会通过新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》,其中规定,实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并采取支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。此后,各省份陆续启动修订计生条例工作。 界面新闻统计,截至11月23日,我国已有吉林、黑...
2021-07-24 08:59:49 1行业新闻
ta">丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。休假和休假期间,企业应照常支付职工工资...
2021-12-09 10:10:07 0行业新闻
定义 病假工资或医疗期工资指劳动者因疾病或非因工受伤治疗期间,用人单位需要按照一定标准向劳动者支付的工资。 参考法规 l《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条 l《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第5条 l《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 l《上海市企业工资支付办法》第9、14条 l上海市劳动局《关于加强企业职工疾病...
2021-12-15 08:05:06 0行业新闻
新近修正的《重庆市人口与计划生育条例》引发社会热议。重庆此次进一步完善休假制度,对产假、护理假均作了适当延长,对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年或在子女六周岁前每年休五至十天,即“夫妻双方可根据自身情况休一年育儿假”。 澎湃新闻注意到,重庆市人大常委会于11月27日在《重庆日报》上刊发了条例修改的具体内容。 根据修正后的《重庆市人口与计划生育条例》,“符合法律法规规定生育的职工,在产假或...
2022-02-17 13:17:11 0行业新闻
重磅! 浙江通过关于修改 《浙江省人口与计划生育条例》的决定 延长产假、增设育儿假和独生子女陪护假 11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,自决定公布之日起施行。 修改后的《浙江省人口与计划生育条例》共七章三十六条,重点围绕实施三孩生育政策,取消再生育审批、社会抚养费等制约措施,配套实施积极生育支持措施,保障计划生育家庭权益等方面进...
2021-08-08 15:39:44 0行业新闻
丧假国家规定一到三天。 丧假中的直系亲属:即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 【法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2021-06-29 16:13:31 1行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
2021-10-29 02:43:44 0行业新闻
依据我国劳动法相关规定,病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的,那么,通常情况下,病假工资是按照什么方法计算的呢? 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (...
QQ:1830498703
Email:1830498703@qq.com