2021-09-28 03:07:48 0行业新闻
关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%; 法定休息日加班工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%; 法定节假日加班小时工资的算法是:月工资收入÷(月计薪天数21...
2021-07-25 21:10:45 2行业新闻
“双节”期间 不少小伙伴还得加班 那么,加班工资该怎么算呢? 这4天加班应发3倍工资 多地人社部门已经明确: 9月21日(中秋节) 10月1日 10月2日 10月3日(国庆节) 这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。 需要注意的是,这4天加班不能用补休来替代加班工资,必须发放3倍工资。 这6天加班可...
2022-09-07 05:34:54 3行业新闻
年平均工资的含义 年平均工资指的是最近十二个月的平均工资收入。 年平均工资的计算方式 1.全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月 2.每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。 3.职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数 例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。 所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000...
2021-04-18 07:06:47 0行业新闻
一、首先,可赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 其中:医疗费:以医院实际开具的发票为准,但是前阵子有当事人咨询,因为损伤是面部,所以花了一万多的美容费发票是否可以要求保险公司赔付?那对于这点,应以法院鉴定结果为准。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。那误工时间一般按鉴定结果为准,收入状况又分有固定收入和非固定收入,以及参照受诉法院所在地相...
2021-02-03 18:44:07 0行业新闻
雇佣合同书范本一 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离...
2021-10-08 11:18:07 1行业新闻
雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。以下是松鼠哥为大家精心准备的:雇佣合同书范本3篇,欢迎参考阅读! 雇佣合同书范本一 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_...
2021-04-28 07:37:42 0行业新闻
ta"> 中秋三天假期开启,国庆七天假期也不远了。“双节”期间,不少小伙伴可能因为工作需要还得加班。那么,中秋国庆假期加班,加班工资该怎么算呢?工资条。中新网记者李金磊摄 这4天加班应发3倍工资 多地人社部门已经明确,今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节),这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式:月工资基数÷21.7...
2021-06-11 09:03:22 1行业新闻
“双节”期间 不少小伙伴还得加班 那么,加班工资该怎么算呢? 这4天加班应发3倍工资 多地人社部门已经明确: 9月21日(中秋节) 10月1日 10月2日 10月3日(国庆节) 这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。 需要注意的是,这4天加班不能用补休来替代加班工资,必须发放3倍工资。 这6天加班可...
2021-09-10 07:12:44 1行业新闻
关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%; 法定休息日加班工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%; 法定节假日加班小时工资的算法是:月工资收入÷(月计薪天数21...
2021-02-27 12:47:39 0行业新闻
不思议迷宫龙珠刷起来还是不容易的,现在最重要的收益应该就是我们每天进图之后的每日工资了,每天能够领导六个钻石,而两个萝卜也只能算是一个钻石多一点,所以说是很有必要的,最后是我们直接一猜进图吧收益全部拿走,时间大概在三十分钟左右,之后的另一次选择扫荡就可以了。 最简单的地图应该就是海贼之港了,这个地图最大的优势是简单,消耗的成本也很低,只需要我们消耗两个罗布就可以了,不过缺点就是这个地...
2022-01-04 07:08:22 0行业新闻
甲方:____________国____________公司 法定地址:___________________________________________乙方:中国____________公司法定地址:____________________________________________ 第一条:根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在______...
2021-08-02 04:54:43 1行业新闻
雇佣合同书范本一 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离...
2022-01-26 22:53:55 1行业新闻
一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。  2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。 4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。 5、工作...
2022-07-18 17:35:30 0行业新闻
相对于白天上班来说,夜班指的是晚上进行工作、上班的班次,叫夜班,也称为晚班。有些单位根据生产经营性质不同,单位将工作班次分为早班和夜班,也有单位分为三班次,即早班、中班和夜班。《劳动法》及相关法律并未对“夜班”做出具体明确的相关规定,但是从工作时间上应充分保证劳动者的休息权。 一、夜班工作时间与加班费; 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,企业因生产...
2021-02-21 03:45:25 1行业新闻
接上文,如果公司告诉你没钱了,同意给你写欠条,那么在申请劳动仲裁之前,可以让公司给你出具欠条,那么这个欠条该怎么写才能最大程度保护自己的权益呢? 标题:欠条 XXXXX公司由于工资与赔偿未支付事宜,截止XXXX年XX月XX日,拖欠清单如下: 1、XX月份工资及其五险一金,以及单方面辞退赔偿金。 2、XX月需付工资:XXXXX元。 3、未休年假XX天折合单日工资:XXXXX元。 4、X个月赔偿金:X...
2022-01-14 09:42:14 2行业新闻
月工资10875元,北京9级工伤赔偿多少钱? 原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 问题: 陈律,您好!我是在北京朝阳区的工伤。 我姓图,49岁,内蒙古赤峰市巴林右旗人,汉族。 没有社保。 受伤前日工资500元,北京朝阳区工地担任电焊工。 干了17天就受伤了。2022年1月12日受伤的,现在北京朝阳医院治疗中,过几天出院回家静养。 腰椎第二节压缩性骨折、肋骨第11节骨折,没做手术,保守治疗。 ...
2021-04-08 19:32:40 2行业新闻
2021年接近尾声, 你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...
2022-03-25 15:22:02 1行业新闻
今天是大部分人上班的日子,春节假期已经过完,下个假期可能很多人已在期待,或作为安慰自己心灵的理由,其实对于我这样的工作者,生活的一切都需要依靠自己解决的人来说,假期的意义不大,假期意味着没法去国家相关机构办事,那自己就利用假期把平日里没有时间研读的法知,好好消化学习一下,所以假期里每天没有特别安排的话,我都安排两小时的学法的时间,把与刚刚实施的《民法典》有关的最近最高法一口气发布的多项司法解释好好...
2021-03-08 04:29:23 0行业新闻
2021年接近尾声, 你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...
2021-12-24 07:51:38 1行业新闻
你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 没休的年休假能跨年度安...