扫一扫
用手机做贸易
发布采购 采购管理 行业资讯
发布产品 管理产品 行业资讯 店铺管理
VIP介绍 VIP升级
购买积分 推广赚积分 免费得积分
最近搜过
热门搜索
微信公众号
2021-04-27 08:37:49 1行业新闻
2020年1月,人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对多种情形下工资支付标准做出规定。 进入2022年,上海、辽宁、吉林等6地再度明确:隔离期、治疗期、停工期工资这样算: 隔离期:按正常劳动发 上海市人社局28日发布“支持抗疫16条政策措施”提到,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常...
2022-01-30 02:52:43 1行业新闻
ngclass="highlight-text">案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制,正常工作时间工资为6100元/月(2787+2313+1000=6100),且加班每月上限为1000元。 苏昌贞主张其工资构成为基本工资2787元+特别津贴2313元+岗位津贴1000元。 在职期间,公司按基本工资2787元作为加班费计算基数。 苏昌贞认为应以基本薪资、...
2022-01-30 17:52:47 1行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-05-27 01:01:29 0行业新闻
发工资的时间怎么算,离职当天可以拿到工资吗? 当劳动者与用人单位之间建立用工关系后,用人单位应当按照约定好的工资计算方式,按时为劳动者发放工资。但有些劳动者可能会发现,每个月自己拿到工资的日期是不一样的,用人单位是否可以这样发放工资呢?发放工资的周期和时间到底应该怎么算呢?假如自己选择离职,能不能要求用人单位在自己离职当天结算工资呢? 工资发放的周期 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
2022-08-14 21:04:21 0行业新闻
天麻钩藤饮是中医方剂名,为治风剂,具有平肝熄风、清热活血、补益肝肾的功效,主治肝阳偏亢、肝风上扰证,临床常用于治疗高血压病、急性脑血管病、内耳性眩晕等属于肝阳上亢、肝风上扰者,下面我们就一起来看一看天麻钩藤饮的组成和功效吧! 天麻钩藤饮的组成 【歌诀】天麻钩藤益母桑,栀芩清热决潜阳,杜仲牛膝益肾损,茯神夜交安神良。 【组成】天麻9克,川牛膝、钩藤各12克,石决明18克,山栀、杜仲、黄芩、益母草...
2021-03-15 18:46:03 2行业新闻
南阳市最低工资标准上调了。日前,河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》,河南省调整后的月最低工资标准分别为一类行政区域2000元、二类行政区域1800元、三类行政区域1600元,明年1月1日起执行。 而根据豫政〔2021〕33号《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》附件:各省辖市市区、济源示范区、各县(市)行政区域类别的划分,南阳市主城区属于二类行政区域,南阳市其他各县...
2022-03-07 16:12:23 0行业新闻
在我国大多数公司对于有着较高能力水平的人力,都是大力招揽的,因此对于此类人才的工资待遇也是较为优厚的,而像年底双薪这种待遇自然是包括在这其中的,而双薪是怎么计算的,那么今天就跟掌上大律师一起来看看年底双薪怎么算以及相关问题的解答是怎样的吧! 一、年底双薪怎么算 年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处: 1、截...
2021-10-17 18:24:25 2行业新闻
劳动法规定,不辞职直接走人的后果有哪些? 一、不辞职直接走人的后果有哪些 不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自动离职。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自愿离开,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关...
2021-08-21 07:26:00 1行业新闻
劳动合同关系关乎最广大人民群众的切身利益甚至关系着国家的和谐稳定和安定团结,是当今社会最基础的社会关系之一,以下是松鼠哥整理的合肥劳动合同范文,欢迎参考阅读。 合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式 合肥劳动合同范文篇一 甲方(用人单位)名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地...
2021-03-19 17:01:08 1行业新闻
当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时,加班费如何计算。 众所周知,《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定,但实践中对于计算标准和计算基数依然频频发生争议。 当事人小苏劳动合同约定每月工资为4000元,实际到手工资为4500元。 小苏在法定休假日加班3天,支付加班费时,其所在公司认为固定工资已经包含了法定休假日的工资,再额外支...
QQ:1830498703
Email:1830498703@qq.com