结合典型案例进行警示教育，警钟长鸣，用发生在身边的人和事进行教育，切实提高班子成员和干部职工的法制意识，使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深入人心，使党员干部从思想上、行动上支持、参与禁止“小金库”的工作，努力形成良好的氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、加强制度建设，健全管理体系
认真调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节，不断总结完善制度建设，建立责任追究制，从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。
3、实行责任追究，加大惩处力度
建立和完善“一把手”责任追究制，把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一，实行一票否决，一旦发现“小金库”，除对当事人进行处理外，还必须对“一把手”实行责任追究。
4、加强群众监督，健全信息渠道
充分发挥广大干部职工的监督作用，建立举报箱、举报电话等多种渠道，发动干部职工监督的有利条件，为其反馈情况提供有效平台，达到有效扼制小金库的目的。
5、建立奖惩机制
建立举报查处奖惩机制。对举报“小金库”现象、查办“小金库”行为的有功人员，不仅从精神上给予奖励，同时从物质上给予一定奖励。
2017机关小金库自查自纠报告二
按照中央、省、市和我区治理“小金库”工作安排部署，我局高度重视，迅速行动，采取有力措施，精心组织实施。通过自查自纠和“回头看”工作的开展，全局干职工进一步提高了加强财务管理的意识，促进了收支管理的进一步规范，强化了对财经法规政策的认识，尤其是对规范“收支两条线”管理起到了积极作用。现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，认识到位
我局班子成员认真学习领会了中央、省、市区有关文件精神，并在局务会上安排布置了此项工作。明确了把深入开展“小金库”专项治理工作，作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措。 为确保此次专项治理工作顺利进行，我局局务会进一步明确了由局长对该工作负总责，指派分管财务的副局长和局财务人员、报账员具体负责，做到分工明确，协调配合，按照要求积极主动完成各项任务。
二、广泛宣传，充分发动
为使“小金库”专项治理工作深入开展，形成声势，我局召开了干职工会议，大家一起学习了《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》以及有关文件，认识了开展此项活动的重大意义。要求全体干职工一是明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。二是要认真对待专项治理工作，审计部门作为监督各预算单位认真执行财经法规的职能部门，积极参加对“小金库”的治理工作是义不容辞的责任，三是要求全体业务人员在开展审计工作时，一定要把治理“小金库”工作纳入到工作任务中，确保监督到位，有效促进本区自查自纠和“回头看”工作的开展。
三、统筹协调，整体推进
6月13日至6月29日，我局重点围绕“清理内容”开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我局均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2、我局财务严格按照制度规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范，并建立了相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
在认真清查的基础上，按照规定，我们认真填报了相关表格。通过清理检查“小金库”，虽未发现违规违纪现象，但进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将建立长效监督机制，提高财务透明度，进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
