昨日，“大型综合性人才招聘会”在长春人才市场三楼举行。据悉，本次招聘会上的281家招聘单位共提供了1586个岗位，近5000名求职者到会求职应聘，近1500人达成工作意向。参会企业招聘的岗位涵盖机械、房地产、销售、医药、汽车等行业。多数岗位学历门槛较低，其中销售类岗位占80%，求职者更看重无责任底薪。
岗位多门槛低，应聘机会增
昨天上午9点，新文化记者来到长春人才市场，招聘会现场人头攒动。记者从招聘单位的展板看到，近七成招聘单位的学历要求为大专和中专，部分企业不限学历。较低的学历门槛也吸引了众多求职者。“一上午报名60多人，但我们只要10人，主要招聘销售人员，而且不限学历。”一家医药单位的负责人告诉记者。小宋大专毕业两年，所学专业为平面设计，她这次报名了5家企业，“很多企业要求大专，自己的学历符合，想多尝试几家公司，被录用的机会更大。”她说。
招聘岗位中销售类占80%
记者在招聘会上看到，几乎每家单位都招收销售类人员，销售岗位占80%。多数集中在医药、房地产、保险、机械等。工资根据销售业绩从2000元到7000元不等，有的上不封顶。一家房地产企业的人事主管告诉记者：“现在很多企业都缺销售人员，来这里招聘的单位多数想招销售，只有少部分是文职类岗位。销售人员会有业绩提成，晋升空间大，工资也比行政职员多一些。”家在松原的小张一直在长春做打字员工作，这次他希望找个销售类工作。“我在长春还得租房，日常花销也大，都说销售干好了挣得多，我也想试一试，多挣些钱。”
求职者更看重无责任底薪
底薪一直是很多求职者关心的问题，也是基本生活的保障。为了吸引应聘者，本次招聘会上部分公司提供无责任底薪的待遇。无责任底薪是指员工即使没完成用人单位下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水。记者注意到，多数公司无责任底薪在2000元左右。在一家汽车公司的展位前应聘者排起长队，其中不乏家长带着孩子来求职。王阿姨带着去年刚毕业的女儿正在填写该汽车公司应聘报名表。她告诉记者，孩子学的是电气专业，这家公司提供无责任底薪，压力相对小些，适合女孩子，也希望给孩子找个相对稳定的工作。从事保险行业9个月准备跳槽的小王告诉记者：“我第二次来招聘会，以前收入不稳定，每个月完成任务才能领到工资，这次想换个无责任底薪的工作，稍微轻松些。”
