四川是农民工大省，常年有2500万农民工外出务工。岁末年初是农民工维权案件高发期，为深入实施服务保障农民工战略工程，省农民工工作领导小组办公室、省司法厅、四川日报社联合举办四川省农民工维权优秀案例评选活动，征集了一批农民工维权优秀案例，并邀请了律师对案例中的相关法律知识进行解读，以案说法。
案情概要
2017年期间，绵竹的秦某以某建筑公司名义承包了商铺装修工程，施工过程中聘用张某、郭某等14名工人为其提供劳务。秦某在尚未结清工人工资的情况下，离开绵竹前往甘肃省，并更换了手机号码，逃避支付工人工资共计86154.59元。绵竹市人力资源和社会保障局向秦某多次发送文书，要求其支付工资均未果。2020年秦某被抓获，并由检察院以拒不支付劳动报酬罪提起公诉。2021年9月27日，法院审理认为：被告人秦某的行为构成拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑八个月，缓刑二年，并处罚金10000元。归案后，秦某全额支付了所拖欠的民工工资。
以案说法
1、什么是拒不支付劳动报酬罪？
四川超环律师事务所律师杨阳：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
这里我们重点关注两个点：
①什么是数额较大：拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
②什么是经政府有关部门责令支付仍不支付：如果行为人转移财产、逃匿或者声称拒不支付劳动报酬。但在经政府有关部门责令支付后即支付劳动报酬的，不成立本罪。其中“政府有关部门责令”不包括劳动行政部门个别人的口头或者电话责令。
2、犯了本罪会受到什么样的惩罚呢？
四川超环律师事务所律师杨阳：根据我国刑法第二百七十六条之一规定，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。保障劳动者及时拿到足额工资，是关系基本民生的大事。用人单位切莫侥幸，及时支付才是正途。劳动者面临欠薪也无需担忧，从劳动法到刑法，条条款款都保护着你的权益。
