这个段党委认真分析近年来党支部书记队伍建设得失，结合全段实际对党支部书记选拔任用、后备培养、工作激励等制度进行优化，加强选拔、培养、任用，常态化组织培训、观摩、情况模拟、案例分析等活动，督促党支部书记开阔眼界、修炼境界，逐渐提升党支部书记队伍的基本素质和工作态度，激发其抓主要矛盾、难点问题的勇气智慧，强化组织威信和号召力。
该段党委紧扣当前安全工作重点，端正党建工作指导思想，找准以党建促安全切入点，聚焦重点问题具体指导，化繁为简，务实重效，回归党建工作本质属性。以“创岗建区”“三无一创”为载体，明确车间、班组、科室各级党组织不同侧重点，充分运用“三会一课”、党员活动室等形式，突出实效指导，切实加强党员警示教育，扎实开展学技练功、突击奉献、立项攻关等主题实践活动，同时加强对职工的关心，确保职工队伍稳定。
据悉，该段党委还结合全段7月督查重点进行反思，组织全段车间党总支、班组党支部开展自查，党群办成员全覆盖包保，指导帮扶各党支部建立问题库，党办督导限期整改销号，以增强履职意识和能力为目标，帮助各党支部分析共性和个性问题，促进党支部基础工作规范达标。（通讯员 多恒锐 李永明）
