“五一”假期
你是选择出游
还是在家休息呢
相信还有不少人
依然坚守在工作岗位上
如果“五一”假期要加班
加班费怎么算？
小布手把手教你！
根据国务院办公厅印发的
《关于2021年部分节假日安排的通知》
今年劳动节
5月1日至5日放假调休
共5天
4月25日、5月8日上班
据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》，5月1日劳动节为法定节假日。5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。
标准工时制度
加班工资具体如何计算呢？
#首先要了解日工资、小时工资折算方法
#其次根据加班的时长就可以算出加班费
当然，还有以下几种工时制度可以了解一下哦！
实行计件工资的劳动者
在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
实行综合计算工时工作制的劳动者
在综合计算周期内的实际工作时间，超过法定标准时间，超过部分按照延长工作时间计算加班工资，即用人单位应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工资300%的工资报酬。
实行不定时工时工作制的劳动者
不享受加班工资的有关规定。
在哪种情况下能以调休、补休代替法定节假日加班费
你了解了吗？
“五一”假期你怎么安排
