发布日期：2021-02-10 19:39:36
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作者：用户23538
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方应支付满乙方当月的工资。8Ro516范文网-优秀范文分享平台 D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。8Ro516范文网-优秀范文分享平台 E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；8Ro516范文网-优秀范文分享平台 四：协议的执行和解除。8Ro516范文网-优秀范文分享平台 聘用协议签订后，甲、乙双方必...
D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。
E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；
四：协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
五：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
六：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（代表签字）：
乙方签字： 乙方身份证号：
年 月 日
