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2016义教招新策划书

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-22 18:19:06 来源: 作者:用户65454    浏览次数:1    
摘要

?义教的各项规章制度。eVG516范文网-优秀范文分享平台2. 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。eVG516范文网-优秀范文分享平台 3. 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。eVG516范文网-优秀范文分享平台 4. 具有团队合作精神,能够积极主动向义教服务队靠拢。eVG516范文网-优秀范文分享平台 5. 有良好的写作功底。eVG516范文网-优秀范文分享平台...

?义教的各项规章制度。eVG516范文网-优秀范文分享平台

2. 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。eVG516范文网-优秀范文分享平台

3. 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。eVG516范文网-优秀范文分享平台

4. 具有团队合作精神,能够积极主动向义教服务队靠拢。eVG516范文网-优秀范文分享平台

5. 有良好的写作功底。eVG516范文网-优秀范文分享平台

(三) 招新人数:18人(各部门6人)eVG516范文网-优秀范文分享平台

(四) 招新形式:eVG516范文网-优秀范文分享平台

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。eVG516范文网-优秀范文分享平台

(五) 招新时间及地点:9月11至13号,饭堂门口eVG516范文网-优秀范文分享平台

(六) 招新负责人联系电话eVG516范文网-优秀范文分享平台

黄磊晶:15975387042,657042eVG516范文网-优秀范文分享平台

谢志杰:13533106269,656269eVG516范文网-优秀范文分享平台

四:招新流程eVG516范文网-优秀范文分享平台

1.具体流程eVG516范文网-优秀范文分享平台

(一)利用海报的形式告知招新的信息。eVG516范文网-优秀范文分享平台

(二)利用传单形式宣传招新信息,并且详细介绍义教服务队的职责,发放招新表。eVG516范文网-优秀范文分享平台

2.要求eVG516范文网-优秀范文分享平台

(一)海报内容新颖,形式多样化。eVG516范文网-优秀范文分享平台

(二)宣传海报贴在明显地点,安排人手在饭堂门口进行前期宣传。eVG516范文网-优秀范文分享平台

(三)星期五晚上8:30在女生宿舍楼下集中,分配任务,9:00到大一宿舍进行宣传,发放海报。eVG516范文网-优秀范文分享平台

3.报名面试阶段eVG516范文网-优秀范文分享平台

具体流程:eVG516范文网-优秀范文分享平台

a. 报名部分  统计报名人数  短信通知新生面试时间地点eVG516范文网-优秀范文分享平台

b. 面试部分eVG516范文网-优秀范文分享平台

(1) 时间:9月15至19号eVG516范文网-优秀范文分享平台

(2) 面试内容:eVG516范文网-优秀范文分享平台

a. 简单自我介绍(不超过两分钟)。eVG516范文网-优秀范文分享平台

b. 应聘者回答评委的问题(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)eVG516范文网-优秀范文分享平台

c. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。eVG516范文网-优秀范文分享平台

d. 面试具体问题根据各部门特点,自行安排,形式不限。eVG516范文网-优秀范文分享平台

e. 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。eVG516范文网-优秀范文分享平台

   3)审核确定人员名单:eVG516范文网-优秀范文分享平台

      a.各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报青协总队。eVG516范文网-优秀范文分享平台

      b.总队审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。eVG516范文网-优秀范文分享平台

      c.公布录取名单,并短信通知录取者,发放工作证。eVG516范文网-优秀范文分享平台

   4)活动预算:略。eVG516范文网-优秀范文分享平台

 
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