我所了解的银行，大多不会再有这样的好事。因为，凡是招录到银行工作者，除非是人才或者有关系的人，绝大多数都会放到一线做柜员，在此基础上再决定是否可以到银行机关工作，给予合适的工作安排，而不会直接放到机关。 题主能够参加工作就被分配到机关，且认为没有什么事做，浪费了时间，从而想辞职。那么，题主到底是以什么方式到达银行的呢？如果是人才引进，就决不会引进后不安排合适的工作，发挥题主的才能。否则，这家银行要将题主当作人才引进干什么呢？ 如果题主是通过关系进入到银行，原本就没有什么能耐，且因为关系被安排到舒服的岗位，自然，也就不会有什么可以让题主感到可做的事，尤其是责任性强的事，从而让题主感到难受。 如果题主是一个真正想做点事的人，也认为自己有一些能耐，那么，可以向领导提出来来，或者通过一定渠道向领导建议，给自己安排一个任务比较重、能够学到东西的工作，从而让自己能够真正的学点东西，掌握一些技能。否则，时间过得很快，不要多长时间，就会让题主变得浑浑噩噩的。
