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解除劳动关系协议书注意事项(公司解除劳动合同流程)

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-01-19 16:04:37 来源: 作者:用户29281    浏览次数:2    
摘要

HR在实际操作当中一定要注意:在这里不要把员工的工资与补偿款合并写在一起,这里很容易出现纠纷,一定要分开写清楚,如果有条件可以让村委或者第三者在场以免发生纠纷时说不清楚。解除劳动合同协议书 甲方:乙方: 地址:身份证号: 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于_...

HR在实际操作当中一定要注意:在这里不要把员工的工资与补偿款合并写在一起,这里很容易出现纠纷,一定要分开写清楚,如果有条件可以让村委或者第三者在场以免发生纠纷时说不清楚。解除劳动合同协议书

甲方:乙方:

地址:身份证号:

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续。

3、甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写:)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、乙方离职后一切行为将与公司再无任何关系。

7、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________乙方:______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

 
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