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2022-03-13 00:37:10 0行业新闻
仲裁与诉讼有何区别?仲裁协议如何写才有效? 仲裁作为一个法律概念有着其特定的含义,即仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。 仲裁具有以下三要素: 1、仲裁是以双方当事人自愿协商为基础的争议解决制度和方式。 2、仲裁是由双方当事人自愿选择的中立第三者进行裁判的争议解决制度和方式。 3、仲裁的裁决对双方当事人...
2021-11-07 00:51:17 2行业新闻
两者都管用,具体要看劳动者诉求,如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资,可以选择去劳动监察立案;如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,选劳动仲裁更合适。 选择劳动监察还是劳动仲裁,还是要看劳动者的具体情况: 劳动监察。拿着自己的劳动合同或者劳务合同,去劳动监察立案!劳动监察大队拥有行政处罚权,对于公司的违法行为可以进行行政处罚。劳动...
2021-09-23 19:37:59 0行业新闻
在哪里申请劳动仲裁,你真的选对了吗? 如果你选的劳动仲裁申请地是对的,恭喜你可以在走完仲裁流程后,获得你应得的合法权益;但是如果你选错了,要么当地劳动人事争议仲裁委员(以下简称:仲裁委)会不予受理,即使受理了也会因为面临对方提出管辖异议,导致案件移送的风险; 再退一步如果你已经拿到了当地仲裁委的仲裁结果,但是对方还可能以该仲裁委没有管辖权为由,向当地中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。 在哪里申请劳动...
2021-11-18 08:07:51 1行业新闻
劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷,多久之后就无法向劳动仲裁委申诉了呢?今天我们就学习一下劳动仲裁的时效问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 也就是说当我们与用人单位发生劳动纠纷,在我们知道或者应当知道权利被侵害之日起,一年内都可以去劳动争议仲裁委申请仲裁。那如果超过一年怎么办,是...
2021-12-04 05:30:36 2行业新闻
案例 2019年1月某日,王某向公司所在地的劳动人事争议仲裁院(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。但审理过程中,王某无正当理由未能到庭,后劳动仲裁委于2019年2月某日出具《仲裁决定书》,按“视为王某撤回全部仲裁申请处理”(以下简称“按撤诉处理”)。 王某认为,虽然其无正当理由未能到庭,但劳动仲裁委的仲裁决定书也并未解决自身与公司间的纠纷,故再次向劳动仲裁委申请仲...
2021-01-28 04:41:33 2行业新闻
劳动纠纷是职场中最常见的事情,当纠纷发生时,劳动仲裁便是至关重要的步骤之一。常有劳动者申请劳动仲裁时,苦于对申请流程、材料的不了解,从而错过最佳维权时机,最终导致合法权益不能得到保障。 我特此为大家梳理了劳动仲裁的流程以及劳动仲裁的材料准备等相关知识。 劳动仲裁流程 ●申请 ●仲裁受理 ●先行调解 ●开庭审理,仲裁裁决 ●仲裁期限 ●仲裁裁决书 >>01 劳动仲裁流程 ①申请 当事人申...
2022-04-16 02:36:13 0行业新闻
劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 劳动仲裁收费最新规定 根据有关规定,地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。 (一)仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受...
2022-03-03 15:01:28 1行业新闻
在现实生活中,劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下,很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁,通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 然而,不少劳动者都比较担心,申请劳动仲裁需要花费巨额的费用,所以很多劳动者对申请劳动仲裁或多或少都有顾虑。那劳动者申请劳动仲裁到底需要花费多少费用呢? 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动...
2022-06-03 00:31:03 2行业新闻
很多朋友在遇到劳动仲裁时,感觉为什么要花费那么长的时间?相关法律上说的最长60天是摆设?在这里,我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的,您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗? 第一、能够去申请劳动仲裁的情形有这些。 1、没有劳动合同,需要确认劳动关系; 2、劳动合同的订签订、执行、变更、解除或终止,在这个过程中发生争议的; 3、公司辞退、辞职过程中发生争议的; 4、对工作时间、休息休假、社...
2022-02-23 05:57:52 2行业新闻
民事诉讼和仲裁均为商事合同中常用的争议解决方式,当合同双方协商不能时,将争议交由中立第三方解决。争议解决方式的选择是多种因素的结合,本文笔者将简要分析民事诉讼与仲裁的区别,为商事合同写作者提供参考。 民事诉讼是法律赋予代表国家的法院通过行使审判权对当事人之间所发生的争议纠纷进行裁判,是具有司法性质;仲裁是争议的双方当事人通过达成仲裁协议自愿将纠纷提交仲裁机构予以解决的制度,是具有民间性质。另外,仲...
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