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2021-02-05 08:13:19 0行业新闻
农民工上班第一天受工伤, 企业随后补缴工伤保险有用吗? 朱军是一名农民工,2019年10月29日是他上班的第一天,没想到,当天下午就发生了事故,他的左手被电锯割伤,左食指离断伤。 朱军当时54岁,在大连某实业公司生产岗位上工作,签订了3年劳动合同,并约定了3个月的试用期。出事后,公司连忙将他送到医院救治,随后和朱军签订劳动合同并缴纳社会保险,同时为朱军申报了工伤认定。住院期间,朱军的工资按照企业...
2022-03-17 07:00:34 1行业新闻
职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么员工工伤期间工资是否只发底薪,工伤期间如何发放工资? 网友咨询: 员工工伤期间工资怎么算,我工伤养伤几个月公司只给发基本工资? 浙江海昌律师事务所蔡嘉瑞律师解答: 停工留薪期不能只发底薪。 原工资福利待遇具体如何计算,《工伤保险条例》没有规定,但是各地的规定大致有两种计算方法:一是指加...
2021-11-18 21:36:05 4行业新闻
工伤认定流程 一、需在什么期限内提出工伤认定申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 特别注意:依据《工伤保险条例》第1...
2022-06-24 08:15:56 0行业新闻
在现实社会中很多时候职工在工作岗位工作过程中发生了工伤事件,按照规定是要进行工伤鉴定的,然后根据工伤鉴定结果来确认赔偿方面的问题,那么工伤认定后员工伤残鉴定如何申请呢? 一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下: 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市...
2021-03-26 03:26:10 1行业新闻
工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来,关于发生工伤怎么赔付的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧! 工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来,关于发生工伤怎么赔付的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一...
2021-10-31 00:24:29 1行业新闻
上班途中发生交通事故,又被认定为工伤,当交通事故和工伤赔偿发生竞合时,当事人能获得“单赔”还是“双赔”呢?近日,肥东县法院审理了一起因在上班途中发生交通事故被认定为工伤的劳动争议案件。 基本案情 2018年6月21日,袁某经招聘到某公司从事保安工作。2018年7月13日,袁某从家骑电动车上班,途中发生交通事故受伤,住院2次合计36天。2019年1月9日,袁某受伤被肥东县人力资源和社会保障局认定为工...
2022-05-17 01:02:43 0行业新闻
首先,咱们需要了解的是国家建立工伤保险的意图是什么。这个从《工伤保险条例》的第一条咱们就能够清楚了,工伤保险建立的意图是为了保证因作业遭受事端损伤或许患作业病的职工取得医疗救治和经济补偿,促进工伤防备和作业康复,分散用人单位的工伤风险。接下来,咱们就分析为什么企业不肯意帮职工请求工伤了。 工伤保险费用是根据单位的薪酬总额依照一定的费率交纳,职工是无需交纳的。当职工出现了工伤事端后,单位有哪些是要承...
2021-08-20 15:40:16 1行业新闻
◆在工地干活时不慎摔下楼受伤,因与用人单位不存在劳动关系,申请工伤认定屡屡受阻。 ◆河北检察机关受理当事人的监督申请后,积极厘清其中的法律问题,监督纠正错误判决,有力维护了当事人合法权益。 不存在劳动关系 就不能认定工伤? “非常感谢检察机关为我主持公道,在我走投无路时,是检察机关重新点燃了我生活的希望。”收到《工伤认定决定书》《初级鉴定结论书》后,吴某第一时间致电河北省检察院办案检察官,表达发...
2021-08-29 23:05:43 0行业新闻
工伤案件涉及面广,案件数量多,处理难度大。笔者根据相关的法律法规、司法实务及案例,结合自己的办案经验,对于工伤中的一些问题,浅显地谈谈自己的理解,希望对大家有所帮助。 继续讨论工伤中用人单位的问题。 本文介绍在劳务派遣中,谁是工伤认定中的用人单位,由谁承担工伤保险责任,以及实际用工单位要承担什么责任的问题。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位...
2021-08-25 12:08:48 0行业新闻
首先,什么是工伤呢? △图片来源于网络 根据《工伤保险条例》的规定,在下列情况下遭受的伤害为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上...
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