2021-10-28 13:32:43 2行业新闻
案情 王某于2014年进入某公司从事操作工工作。2016年1月,王某在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤,因伤情严重,在医院进行治疗,之后王某被认定为工伤。治疗期间,该公司一直按当地最低工资标准向王某发放工资,远低于王某受伤前12个月的月平均工资3500元。王某认为公司未按法律规定支付停工留薪期工资,要求该公司按照自己受伤前12个月的月平均工资3500元支付停工留薪期工资差额。 那么 王某的要求合理吗? ...
2022-01-10 06:53:56 0行业新闻
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。” 如果这个员工实行的是固定工资制时,可能没有什么争议。 如果实行的是计件、基本工资加提成或与绩效、业绩有关的工资制度时,特别是有些员工,基本工资很低,加班费占比却很高。 那么,加班费应当包含在停工留薪期工资之内吗? 有人认为停工留薪期内劳动...
2021-02-15 02:05:25 0行业新闻
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明,供参考! 一 需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或...
2021-03-12 02:42:09 1行业新闻
停工留薪期之工伤职工遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作、接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。那停工留薪期是多久呢?接下来我们看看各地的规定。 一、全国层面 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享...
2021-10-20 03:38:40 3行业新闻
每天上一课轻松学政策 小李近期在上班途中遭遇了车祸,被认定为工伤后,目前在家静养,他想知道停工留薪期一般有多长时间?对于他的疑问,听听仁仁博士怎么说——
2022-09-05 08:53:37 1行业新闻
在两个单位同时就业,发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任? 一次性工亡补助金标准是多少? 再次发生工伤,应当如何处理? 关于这些问题 你是不是也有许多疑问? 一起来看看吧! 问 职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任? 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当依法分别为职工缴纳工伤...
2021-05-19 00:24:46 1行业新闻
光大银行是一家成立于1992年的全国性股份制商业银行,近来年,光大银行不断推陈出新,陆陆续续推出了很多叫好又叫座的个人贷款产品,比如说大家熟知的随心贷、白领易贷、薪资易贷,以及今天小编要给大家介绍的光大薪期贷,虽然这款产品上线时间不算太长,但已经引起了一波又一波的热议。那么光大银行的薪期贷要怎么申请?具体的申贷条件又是怎样的呢?下面一起来了解下~ 光大薪期贷是一款光大兴陇信托有限责任公司联合小赢普...
2021-09-26 05:05:33 3行业新闻
4.杯水车薪 今天,诸葛先生给大家讲的成语故事是“杯水车薪”,杯水车薪,出自«孟子»,用一杯水去救一车着了火的柴草。比喻力量太小,解决不了问题。这里的“薪”指的是柴草的意思。接下来,和诸葛老师一起进入故事吧。 从前,有个樵夫从山里砍了一车柴草往家推,太阳很大。他出了很多汗,很渴,就想喝口水再赶路。 走啊走,好不容易看到路边有家茶铺,他就把柴车停在门口进去休息了。他要了...
2021-10-20 10:09:17 1行业新闻
今天跟大家聊聊关于劳动报酬的法律小知识,如果大家认为我说的对,请多多关注我,给我点赞,跟我互动,如果有法律方面的疑问,也欢迎大家多多向我咨询。 老板拖欠农民工的血汗钱,农民工要不回来,这种新闻,经常让我们看得心酸流泪,为了保障农民工的合法权益,作为法律工作者,我也愿意多写一些这方面的文章,希望能够帮到大家,让大家少走弯路,也希望大家多多转发出去,以帮助更多的人。 如果老板拖欠农民工的工资,我们和老...
2021-10-17 17:52:46 4行业新闻
最近,有客户公司遇到这样一件棘手的事。 客户公司为一项工程的施工总承包单位(下称总包单位),根据项目建设需要,将其中部分工程分包给其他施工单位(下称分包单位),并且按照相关政策规定,设置了农民工工资支付的专有账户,部分工程款打入该专有账户。 目前,工程款已经按照双方签订的合同约定支付至94%,剩下工程款暂时不具备支付条件。 近日,客户被劳动监察大队约谈。原因是有农民工向劳动监察部门举报,说该项目存...
2021-04-26 12:34:30 0行业新闻
杯水车薪,杯水:一杯水;车薪:一车柴草。一杯水救不了一大车着了火的柴草。比喻力量太小;对解决困难作用不大。出自:先秦·孟轲《孟子 告子上》:“今之为仁者,犹以一杯水救一车薪之火也。”近义词有:杯水救薪、无济于事、徒劳无功、于事无补,反义词有:力济九区、绰绰有余、立杆见影,杯水车薪是褒义成语,复句式成语;可作谓语、宾语、分句;表示力量微小不能解决问题。 杯水车薪的详细解释: 成...
2021-02-12 02:31:34 3行业新闻
孙某经营一家建筑公司,但长期拖欠农民工大维工资,大维多次讨要无果后,将公司诉至县劳动局,请求县劳动局保护自己的合法权益,要回工资。经县劳动局核实后作出了《处理决定书》,要求孙某公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。 孙某公司在法定起诉期限内既未申请行政复议和提起诉讼,更没有履行处理决定,将工资发给孙某。 那么,大维该如何维护自己的合法权益,继续讨要工资? 答: 孙某大致可以继续采取两种方式讨...
2022-03-26 03:18:20 3行业新闻
[Photo/Unsplash] “杯水车薪”,汉语成语,意思是用一杯水去救一车着了火的柴草(trying to put out a blazing cartload of faggots with a cup of water),比喻力量太小,解决不了问题。与英文习语“a drop in the bucket”意思相近。 例句: 这些捐款只是杯水车薪。 Th...
2022-09-10 14:01:43 0行业新闻
热门花薪文章: 花薪贷款逾期了怎么办 还款后的二次贷款 花薪贷款金额是多少? 花薪安全性如何? 更多关于花薪下款速度、是否打电话、检查、还款方式、逾期再借等内容,可点击【精彩话题】 一、花薪审核会打电话吗? 据小编介绍,花薪会打电话给申请人审核。 提交贷款申请后,工资将以电话回访的形式进一步...
2021-01-18 11:07:18 0行业新闻
[Photo/Unsplash] “杯水车薪”,汉语成语,意思是用一杯水去救一车着了火的柴草(trying to put out a blazing cartload of faggots with a cup of water),比喻力量太小,解决不了问题。与英文习语“a drop in the bucket”意思相近。 例句: 这些捐款只是杯水车薪。 Th...
2021-05-10 12:33:20 3行业新闻
劳动者为企业上班,企业发放劳动者工资,这是最正常不过的关系。但是生活中有些人老板却恶意欠薪,劳动者无法讨要自己的工资可能就会采用激进的手段去讨要工资。那么恶意讨薪构成什么罪?恶意讨薪的立案标准又是怎么样的? 恶意讨薪构成什么罪 恶意讨薪构成恶意讨薪罪。 1、所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。春节...
2021-09-09 22:23:19 2行业新闻
典出《孟子·告子上》有一家药店挂牌开张,一串串鞭炮闪着火光,噼里啪啦地响,突然,一串鞭炮落在干草堆上,顷刻间,浓烟腾起,亮起火光,风助火势,烈焰冲天。药店里账房先生听见救火”的喊声,也探出头来,看见火堆就在眼前,他二话没说,端起一杯水,拨开众人,冲出门外,对准火焰正旺的地方浇下去,大声说:“没事了,大家自己忙去吧。”可是,只听见“哧”的一声,水没了,而火照样旺盛,而且越烧越猛。 账房先生呆...
2022-06-01 19:31:59 1行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2022-06-13 22:07:14 0行业新闻
原文 王积薪①棋术功成,自谓天下无敌②。将游京师,宿于逆旅③。既灭烛,闻主人媪④隔壁呼其妇⑤曰:“良宵难遣,可棋一局乎?”妇曰:“诺⑥。”媪曰:“第几道下子矣。”妇曰:“第几道下子矣。”各言数十。媪曰:“尔败矣。”妇曰:“伏局⑦。”积薪暗记,明日复其势,意思皆所不及也。 注释 王积薪:唐玄宗时期的著名棋手。 敌:敌手,对手。 逆旅:旅店。 媪(ǎo):老妇,下文“妇”的婆...
2021-11-04 16:05:42 1行业新闻
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三倍:今年9月21日是中秋节,根据规定,法定假日当天用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付工资报酬。9月21日工资报酬=月工资的计算基数÷21.75天×300%。 两倍:9月...