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2021-09-24 19:17:16 4行业新闻
2020年5月28日 新中国历史上首部民法典问世 民法典堪称“社会生活的百科全书” 哪些内容会影响我们的生活呢 我们一起来了解一下吧 1 民法典编撰历程 从2014年10月,十八届四中全会提出完善社会主义市场经济法律体系,编纂民法典,到2020年5月,十三届全国人大三次会议提请审议《中华人民共和国民法典(草案)》,民法典的编纂工作一共持续了5年多。 》》编纂思路 第一步:出台民法总则。 第二步...
2021-02-02 17:15:27 1行业新闻
弘扬社会主义核心价值观 确保民法典统一正确实施 最高人民法院出台民法典总则编司法解释 为指导各级人民法院贯彻实施好民法典,充分发挥总则编在民法典中统领全局的作用,依法保护民事主体的合法权益,大力弘扬社会主义核心价值观,最高人民法院制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》(以下简称总则编司法解释),由院审判委员会第1861次全体会议通过,今天正式对外发布,自2022...
2021-10-19 06:39:01 0行业新闻
中华人民共和国宪法 (1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、...
2022-01-05 01:53:02 0行业新闻
《中华人民共和国土地管理法实施条例》是根据《中华人民共和国土地管理法》制定的条例。明确指出国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 2021年4月21日,国务院第132次会议修订通过《中华人民共和国土地管理法实施条例》,自2021年9月1日起施行。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国土地管理法》(以下简称《土地管理法》),制定本条例...
2021-10-06 20:42:55 1行业新闻
民事权利是法律赋予民事主体的合法权利。随着社会的进步,公众的权利意识日益加深,民事权利的范围也发展变化,我国民事权利内容不断与时俱进,民事法律体系也日趋完善。民事权利作为公民依法拥有的权利之一,涉及人群广,仍存在公民权利受侵害的情况。因此,在民事法律体系不断丰富的背景下,民事权利救济制度的完善也势在必行。 民事救济权的含义及其种类 每个民事主体都享有民事救济权,即每个民事主体都能获得援助性民事权利...
2021-10-31 19:54:44 0行业新闻
为指导各级人民法院贯彻实施好民法典,充分发挥总则编在民法典中统领全局的作用,依法保护民事主体的合法权益,大力弘扬社会主义核心价值观,最高人民法院制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》(以下简称总则编司法解释),由院审判委员会第1861次全体会议通过,2月25日正式对外发布,自2022年3月1日起施行。 总则编司法解释共39条,分为一般规定、民事权利能力和民事行为...
2021-08-22 15:53:01 0行业新闻
随着生活水平的不断提高 很多家庭购买了私家车 有的还不止一辆 如今车位的产权困扰着不少业主 小区的地方有限 车位成了难题 今天小编就为大家介绍一下 关于车位产权的那这些事 车位产权年限怎么划分? 01 小区地下产权车位 很多新开发的小区为了节省空间,都建造了地下车位,那么这些小区的地下车位是不是都可以买卖呢? 如果开发商小区建成后通过了立项和规划的审批,在小区的地下空间上还办理了土地出让手续,那么...
2021-07-01 03:11:46 0行业新闻
总则编是民法典的总纲,具有统领性、基础性作用。纲举目张,才能准确地理解、把握好总则,才能为民法典的准确实施打下坚实的基础。有鉴于民法典具有严密的逻辑性和科学的体系性,为便于第一时间准确理解民法总则编若干问题的解释背后的法典化思维,准确把握民法典总则编「总」的规律和特点,准确把握民法典与其他民事法律之间的关系,准确把握民法典各编之间以及民事法律具体规范与基本原则之间的关系。笔者现综合整理了下述「民法...
2022-02-08 18:02:39 0行业新闻
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 目 录 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体...
2021-06-23 12:51:31 0行业新闻
ta"> 《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》实施之前,用人单位,可以非法用工,雇员可以不签劳动合同,可以强制要求员工免费加班,要求节假日免费加班。用人单位可以随意开除劳动者,可以随意调动劳动者的工作岗位,甚至无辜克扣员工工资等一系列非法行为。而我们劳动者面对这些非法行为,想投诉,又找不到部门,找到了投诉部门,相关的法律又不健全,相关部门也只能给予违法用人单位一些不痛不痒的惩罚。导致广...
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