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2022-03-13 15:45:44 2行业新闻
试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期,即系“劳资双方的双向考察”的期限;但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”,不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜任岗位的,如果员工不合适,就可以继续延长试用期或者无偿辞退。如果这么想,就大错特错了。 Q1 试用期需要签订劳动合同吗? 张某入职某装修公司,双方约定试用期为三个月,试用期工资为3000元/月,期满后工资...
2021-08-08 01:00:30 2行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...
2021-09-15 18:31:38 1行业新闻
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 ngclass="highlight-text">1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订自公布之日起施行2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议...
2021-06-20 04:25:42 1行业新闻
《劳动合同法》第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同...
2022-04-27 01:24:38 0行业新闻
人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例 近日,为贯彻党中央扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,进一步明确工时及加班工资法律适用标准,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例,对于切实提高劳动人事争议案件处理质效,及时纠正用人单位违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权具有重要意义。 近期,一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。...
2021-02-08 04:54:12 1行业新闻
2021-11-03 02:35:34 1行业新闻
加班费这个话题,一直是每个劳动者都非常关心的事,超时工作就应该得到相应的额外报酬,所以,法律中设置了多项关于加班费的规定,也正是为了保障劳动者多劳多得的权益。 加班费支付标准 劳动者在工作日延长工作时间,单位需要额外支付150%的报酬。 劳动者在周末休息日加班,单位在无法安排调休的情况下,需要额外支付200%的报酬。 劳动者在法定节假日加班,单位需要额外支付300%的报酬。 这里需要注意对于...
2021-05-06 12:53:29 3行业新闻
工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益,维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。近日记者从人社部门了解到,拖欠农民工工资要负法律责任,一起来看看。 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:(一)以实物、有价...
2022-03-14 06:52:12 4行业新闻
现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资、待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告诉大家的是这些都是不合法的。 前几日,看到这样一则新闻,某位员工入职一家公司,入职前与用人单位约定好用人单位不需要为该员工缴纳社保,入职一段时间后遭人举报,用人单位想在第一时间内为该员工补缴社保,但是...
2021-06-05 23:40:35 4行业新闻
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍的数额支付,最长不超过...
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