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2022-02-24 14:48:57 0行业新闻
劳务派遣是指劳务派遣单位将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的用工形式。有些义务是劳务派遣单位必须要承担的,不能以没有直接用工为由推卸责任。 01应事先告知工作内容 【案例】 一家劳务派遣公司将刘女士派往外地一家单位工作,却没有告知其具体岗位,甚至面对刘女士询问,公司也只是表示“去了就知道”。刘女士事后才发现,用工单位给她安排的是连续负重作业,每小时负重次数8次,每次负重...
2021-07-04 08:01:33 3行业新闻
在找工作的过程中常常能看到“劳务派遣”这个词,而当劳务派遣工遇到试用期问题,该怎么解决呢?劳动者已经于劳务派遣单位签订了劳动合同,约定了试用期,用工单位能否再次约定试用期呢? 网友咨询: 小李于2018年1月与某劳务派遣公司签订一份为期四年的劳动合同,合同中约定试用期为4个月,当月被派遣到某电器厂从事工作,为期两年。2020年1月底,该劳务派遣公司又派遣小李到新的工作单位。在办理入职时,新的工作单...
2022-08-15 12:22:25 0行业新闻
ta"> 在市场经济的推动下,为促进企业与聘用员工的发展,国家相关部门会定期更新新的的劳动合同法。劳动合同法的颁布一半为维护企业有效快速发展,一半依法维护劳动者的合法权益。就在企业与劳动者之间就具有劳动派遣关系。那么新劳动法2018劳务派遣的最新规定有哪些呢? 《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定 (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十...
2021-03-25 03:19:45 5行业新闻
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金,它的计算方式是:员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分,小于半年补偿半个月工资,大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工平均工资三倍计算,并且最高补偿12年。 劳动者要求单位支付经济补偿金,在劳动争议案件诉求中排名第一,几乎是劳动者维权的“必点项目”。 实践中,单位应当向劳动者支付...
2021-12-07 15:25:03 2行业新闻
为进一步规范和完善我区应急信息报送工作,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《大连市应急信息报送暂行规定》并结合我区应急工作实际,制定本规定。 一、信息报送主渠道 各街道应急领导小组、区各专项应急指挥部办公室、区应急委各委员单位办公室是信息报送工作的主渠道,负责向区应急委(应急办)报送本辖区、本部门、本行业应急信息。区应急办负责处理全区等级以上突发事件应急信息的报送工作。 各街道、各部门要认真贯...
2022-03-03 16:48:43 0行业新闻
第一条 为规范境内外汇转行为,根据《中华人民共和国外汇管理条例》第七条的规定,特制定本规定。第二条 本规定所称“外汇划转”是指境内机构之间通过经营外汇业务的金融机构(以下简称“金融机构”)办理的外汇汇款、转帐等行为。第三条 国家外汇管理局及其分、支局(以下简称“外汇局”)为境内外汇划转的管理机关。第四条 境内机构之间的外汇划转,应当遵守本规定。境内金融机构之间的外汇拆借、资金清算等到外汇划转,由国...
2021-08-28 19:29:12 0行业新闻
国家环境保护局、对外贸易经济合作部、海关总署、国家工商行政管理局、国家进出口商品检验局,1996年3月1日发布第一章总则第一条 为加强对废物进口的环境管理,防止废物进口污染环境,依照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和有关法律,制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国领域内从事废物进口的活动及其环境监督管理。第三条 禁止进口境外废物在境内倾倒、堆放、处置。限制进口可以用作原料的废物,确...
2022-06-17 08:21:04 3行业新闻
北京市小客车数量调控暂行规定 【颁布日期】2013-11-28 【时效性】 【实施日期】2014-01-01 【文 号】 【颁布单位】 北京市交通委员会 北京市公安局 北京市发展和改革委员会 北京市科学技术委员会 北京市民政局 北京市司法局 北京市财政局 北京市人力资源和社会保障局 北京市环境保护局 北京市商务委员会 北京市国家税务局...
2022-01-14 09:44:08 1行业新闻
1997年3月24日国家外汇管理局发布) 第一条 为完善对经常项目的监管,统一规范境内机构外汇帐户管理,根据 《外汇帐户管理暂行办法》① 特制定本规定。 第二条 本规定所称“外汇帐户”系指经国家外汇管理局或其分、支局(以下 简称“外汇局”)批准,境内机构(外商投资企业除外)在经营外汇业务的银行 开立的经常项目(包括贸易、非贸易)下的外汇帐户。 第三条 境内机构开立的外汇帐户应当参加年检...
2022-05-09 04:39:21 0行业新闻
以下是规章制度中常见的、对员工不利的规定,不过这些都没有法律效力。另外,这个和之前所发布的文章有不少内容是重复的,之所以重新发布,是作了一些合理的增减。这也导致可能和一些其他公众号先发布的文章内容完全重复,关于完全重复的部分内容,并非我们抄袭他人,而是可能因为有一些公众号未经作者允许而以自己名义发布一些我们之前所发布的文章。 一、转正后缴纳五险一金 只要入职,即建立了劳动关系,有劳动关系就需缴纳五...
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