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2022-03-17 10:42:50 0行业新闻
★(1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求。 ★(2)分析考察:(商务部)依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。 (一)具有相关职业资格,办理有关证件及从业手续; (二)录用年龄、性别要求; (三)身体状况要求; (四)对学历层次高,技术水平高、劳动态度等; (五)工作环境。 ★(3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派...
2022-07-21 00:14:28 1行业新闻
劳动合同 (劳务派遣) 甲方(劳务派遣单位): 乙方(劳动者): 签订日期:年月日 注意事项 一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。 二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。 三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳...
2021-07-16 22:56:50 0行业新闻
劳务派遣服务的过程是什么?中辽高级人力资源经理将向您详细解释。劳务派遣服务的中心思想是将雇佣与使用分开。 典型特征 (1)劳动力使用者和工人之间没有合同雇用关系; (二)劳务派遣机构与劳动者之间存在劳动合同关系,由劳务派遣机构承担用人单位的责任; (三)劳动者在用人单位和劳动者之间支付劳动报酬的事实; (四)实际用人单位与劳务派遣机构签署《劳务派遣协议》。 劳务运输服务可以在所有地区和行业中进行。...
2022-08-15 04:18:06 1行业新闻
【前言】劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 劳务派遣有五险一金吗 劳务派遣工有五险一金,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系,应当订立劳动合同。实行同工同酬。包括五险一金。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则...
2022-07-14 09:04:49 1行业新闻
2021-05-21 23:31:56 1行业新闻
2021-03-25 03:22:32 0行业新闻
2022-01-28 07:26:46 0行业新闻
很多人都知道劳务派遣是什么,然而一旦劳务派遣和人力资源外包碰上,就会傻傻分不清,那么问题就来了,劳务派遣和人力资源外包有区别吗? 有区别!虽说这两种用工形式都和人有关,但是它们的概念、归属的行业和开票方式就不一样了。 关于劳务派遣 1.概念 劳务派遣通俗上说就是派遣员工不是你们公司的人,和你们公司也没有劳务合同关系,只是劳务派遣公司派人到你们公司干活的,你只需要按照约定支付劳务费就可以了。并且,...
2021-10-30 17:16:45 4行业新闻
大家常常能看到 ngclass="highlight-text">“劳务派遣”这个词 但关于“劳务派遣”你了解多少呢? 今天就来给大家讲讲 Q 用工单位哪些岗位可以使用劳务派遣? A 根据《劳务派遣暂行规定》第三条,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营...
2021-06-12 09:55:24 2行业新闻
劳务派遣工能不能长期做下去?理论上是可以的,只要劳务派遣公司能够持续开下去,就会有源源不断的业务需要有胜任的员工去承接。 劳务派遣工在一家公司的项目到期,就可以被劳务派遣公司安排到其它公司的其它项目上去。 从这个意义上说,劳务派遣工的工作稳定性比各公司的正式员工还有保障,因为很多公司某一个业务做不下去就选择不做了,就一定也会将这个业务上大多数正式员工裁员。 当然,这只是事情的一方面。 01 技术、...
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