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2022-01-24 12:56:12 0行业新闻
本文汇总21类假期相关法律知识,供普法学习参考: 01.休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年共计104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周...
2021-02-18 06:21:30 0行业新闻
国庆期间,因为这样或者那样的原因,不少劳动者需要延长工作时间,因此也能依法获得相应的加班报酬。 对于很多公务员而言,加班更是家常便饭,比如公安民警。那么,对于公务员的加班,法律是怎么规定的呢? 公务员标准工时 1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。 加班与加班费 加班,其实就是延长工...
2021-03-12 23:08:28 0行业新闻
春节国庆放7天,五一放5天,2022年放假安排来了! 近日,国务院办公厅印发《关于2022年部分节假日安排的通知》。 哪天放假、怎么调休? 一图看懂 ↓↓↓
2021-11-27 09:00:20 1行业新闻
关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%; 法定休息日加班工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%; 法定节假日加班小时工资的算法是:月工资收入÷(月计薪天数21...
2021-09-13 16:52:52 0行业新闻
法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
2021-02-18 13:39:02 1行业新闻
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天...
2021-09-25 04:21:34 0行业新闻
每年农历九月初九是我国传统节日“重阳节”,和清明节一样也属于祭祖节。那么,2021重阳节放假吗?放假安排具体是怎样的?附最新消息如下: 一、2021重阳节放假吗? 2021年重阳节不放假,因为重阳节不属于我国法定节假日,和教师节一样,是一种纪念日。而根据全国年节及纪念日放假办法规定,放假的节假日有以下几个: 1.第一类 元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节以及中秋节,其中元旦、劳动节清明节、...
2022-04-02 21:25:41 2行业新闻
10年社保人,5年劳动监察、仲裁工作经验,虽不是职业法律人,但是能够能够普及法律知识,从实际角度提供参考性意见!! 你是不是认为只要是在法定节假日上班,单位就必须支付3倍工资或者2倍工资?告诉你:不一定! 一、首先来看一下,2021年国家规定的法定节假日有哪些? 二、你在法定节假日上班,工资应该怎么算? 元旦:2021年1月1日上班,单位必须支付3倍工资,不可调休;1月2至3日上班,单位可支付2...
2021-10-01 06:07:08 4行业新闻
2022年遇到的第一个知识点首选法定节假日的元旦,今日通过此篇文章,从法律、地方性规定以及案例中,采取问答的方式,为大家分享各地的实操口径和知识点,希望对大家在日常的工作中有所帮助。 一、元旦放假安排 答:2022年1月1日(周六)、1月2日(周日)、1月3日(周一),合计放假三天 二、元旦放假的三天的性质 答:2022年1月1日,属于法定节假日,带薪休假 2022年1月2日,属于休息日,无薪休假...
2021-09-25 18:39:29 0行业新闻
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