2021-12-09 04:25:54 1行业新闻
ta"> 第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对...
2021-04-28 09:55:29 1行业新闻
两会期间,建议强制男性陪妇女休产假一个月冲上热搜,引发网友对陪产假的热烈讨论。有网友对陪产假表示强烈支持,认为现在的产假安排不合理,就是丧偶式育儿,想要增加生育率,就要在子女抚养、职场发展等方面上减少女性对生育、育儿的顾虑。 随着三胎政策落地,各地产假延长,少则百余天、多则一年。对用人单位而言,增加的成本主要是生育相关假期延长期间的工资成本和替代用工成本。一方面,生育津贴还不能覆盖女职工所有生育假...
2021-12-29 04:32:29 2行业新闻
?程:1 抽签:请各位参赛选手于指定日期和时间到指定教室抽取比赛的出场顺序。kgT516范文网-优秀范文分享平台 2 签到:初赛开始前,请各位选手到编辑部签到。kgT516范文网-优秀范文分享平台 比赛环节: 1 开场演出(5分钟);节目待定。kgT516范文网-优秀范文分享平台 2 主持人开场白介绍此次活动的主办方,以及到场嘉宾和活动的流程。(五分钟)kgT516范文网-优秀范文分享平...
2021-08-15 12:35:15 2行业新闻
带薪年休假,是国家赋予职工的法定休息权利。但在实际工作中,不但许多单位执行不规范,甚至很多数职工自己都不清楚到底该享受的带薪年休假天数是怎么计算的。 仔细去研读国家相关政策的话,我们会发现“连续”和“累计”是决定职工带薪年休假非常重要的两个关键词,只要理解了这两个关键词的基本含义,便不难根据自己的实际情况计算出应该享受的带薪年休假天数。 下面大家一起来看看相关的规定,并通过一些假设条件的案例来进行...
2021-01-13 14:05:41 0行业新闻
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天...
2021-01-13 02:34:53 1行业新闻
1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》(国务院令2008年第514号),保障职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》,结合本公司实际,特制定本办法。 2、范围 凡连续工作满12个月,与人力资源有限公司签订劳动合同,劳务派遣至我公司工作,且工作地点为电气公司的在岗员工,依据本制度,可享受带薪年休假待遇。 3、休假原则 各分厂在保证工作正常进行、...
2021-10-17 18:38:08 1行业新闻
北京时间9月1日消息,据《彭博新闻》报道,福特汽车正准备在北美裁减约1000个带薪工作岗位,以削减本土市场开支。这也是该公司两年前启动的110亿美元全球重组计划的一部分,该公司今年预计将出现运营亏损。 北京时间9月1日消息,据《彭博新闻》报道,福特汽车正准备在北美裁减约1000个带薪工作岗位,以削减本土市场开支。这也是该公司两年前启动的110亿美元全球重组计划的一部分,该...
2022-08-03 07:08:26 1行业新闻
ta"> 第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相...
2021-07-09 21:28:00 2行业新闻
带薪实习,是xx市市委、市政府向大学提出的“六个一”的其中一项,旨在于让我们积极参加社会实践。实习时间虽然只有短短一个月,但自己在这一个月中收获了社会工作经验,养成了做事严谨的态度,懂得了理论和实践的差距,学会了不断地反思和总结。WtU516范文网-优秀范文分享平台 从失败萃取经验WtU516范文网-优秀范文分享平台 在不知不觉间,一个月的带薪实习画上句号。带薪实习的一个月中自己有付...
2022-01-13 01:32:26 0行业新闻
ta"> 第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对...
2021-03-14 08:56:43 1行业新闻
我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标准。 休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。 劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第1...
2022-03-21 18:52:26 0行业新闻
一、带薪病假怎样定义? 带薪病假就是在病假期间劳动者享受正常薪资的待遇,用人单位正常发放工资。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
2022-03-07 04:29:24 2行业新闻
漫长的七八月, 没有一丁点假期! 很多人开始打年休假的主意了! 刚入职员工 能享受当年的年休假吗? 刚入职员工能享受当年的年休假吗? 不能,职工连续工作1年以上,单位应当保证其享受带薪年休假。举个例子:小明今年4月1日才进入单位,等到明年3月31日连续工作满1年后,小明才可以享受按规定折算后的年休假期。 折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年应当享受的年休假天数。 累计...
2021-06-18 07:26:35 0行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2022-07-25 06:16:59 0行业新闻
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下: 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展,国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前,职工可以享受的假期种类较多,每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,加上每周2天休息日,职工每年固定休息休假时...
2022-08-17 20:30:00 2行业新闻
近日,广东省深圳市光明区人民法院依法适用简易程序公开审理了原告王青(化名)与被告深圳市某科技有限公司劳动争议纠纷一案,依法支持当事人未休年休假工资诉请,保障当事人劳动合法权益。 案情简介 王青于2020年7月2日入职深圳市某科技有限公司。2021年6月3日,王青以该公司未及时支付劳动报酬为由,提出被迫解除劳动合同关系。后王青提起劳动仲裁,要求该公司向其支付年休假工资2206.9元以及经济补偿金...
2022-02-05 14:44:45 0行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2022-08-09 16:54:54 2行业新闻
根据略组字〔20xx〕125号《关于转发<关于推动全市机关工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。lPN516范文网-优秀范文分享平台 一、基本情况lPN516范文网-优秀范文分享平台 经自查,由于前三季度我单位的工作任务繁重,除了实施计划内项目的审计外,还承担了灾后重建项目竣工决算审计...
2022-03-02 19:32:29 5行业新闻
春节假期加班了吗? 从2022年1月1日起 深圳提高了最低工资标准 即全日制就业劳动者 月最低工资标准调整为2360元/月; 非全日制就业劳动者 小时最低工资标准调整为22.2元/小时 因此,这个春节的最低加班工资 也会有所调整 7天全部加班最低加班工资为1844.6元 2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,正月初六)放假调休,共7天。根据《全国年节及纪念日放假办法》,国家法定...
2022-06-27 10:06:39 5行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...