2022-08-02 12:31:26 3行业新闻
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
2022-03-22 06:04:56 2行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-06-29 23:22:19 1行业新闻
加长版“五一”假期即将到来。根据安排,今年“五一”假期延续去年的“5天假日”模式,于5月1日至5日放假调休。 如何更好满足人民群众多元化、多样化的假期需求?如何保障大家过好就地过年后的这个“五一”假期?记者采访了有关专家。 “五一”休5天,怎么来的? 按照《全国年节及纪念日放假办法》,我国“五一”劳动节放假1天,即5月1日当天放假。今年在保持法定节假日天数总数不变的前提下,通过前挪后移形成“6天工...
2022-05-09 09:32:04 2行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-12-24 07:51:38 1行业新闻
你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 没休的年休假能跨年度安...
2021-08-25 15:59:57 0行业新闻
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
2022-08-25 09:13:34 6行业新闻
最近跟兄弟单位的朋友聊天,说到请病假这个事,作为我们年轻的干部,基本上是用不上了,一点小小的伤风感冒什么的,一般也就扛过去了,再不济请一两天的假去挂个水什么的,基本不会耽误单位的工作,但是肯定也有特殊的情况特殊的人,有些机关事业单位存在这样两类人,一类人是真的有疾病,跟单位请了长期的病假,还有一类人是对于自己的工作事业没有想法,班都不想上了,这类人一般都是单位上年龄比较大,对工作前途也是无望的人,...
2022-06-17 19:56:17 1行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-09-21 11:37:30 2行业新闻
【引言】 带薪年假是我国法律规定的一项“员工福利”,但“有假难休”却是一个现实问题,现在的我们不仅要面对公司的考核压力,同事之间的“内卷”更让我们心力憔悴,毕竟谁都不愿意成为被淘汰的那个人,所以相信就算是已经到了年底,大多数人的年假都还没休完。 但“年假不休就清零”是多数公司不成文的规定,就算员工还有年假一年不休也会清零重新计算,所以多数员工只能是哑巴吃黄连——有苦说不出,但实际上,根据我国法律规...
2021-04-08 19:32:40 2行业新闻
2021年接近尾声, 你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...
2021-03-31 18:59:04 1行业新闻
带薪年休假的立法目的是为了保护劳动者的休息权。 法律规定劳动者工作一段时间后,可以享受一定天数的带薪年休假。 根据《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 由此可以看出,劳动者连续工作一年,是享受带薪年休假的基本条件。但“连续工作一年”是如何计算的,法律并未具体规定,就需要解释。因此,各地区在...
2022-03-28 12:35:35 1行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2022-05-31 12:28:29 1行业新闻
【案情介绍】 2006年4月,沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月,沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由,与设备公司解除劳动合同,并申请劳动仲裁后起诉,诉请设备公司支付未休带薪年休假工资等。那么沈某可怎样主张带薪年休假工资呢? 【律师解答】 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
2022-04-15 05:23:52 3行业新闻
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
2022-03-19 00:45:32 0行业新闻
做好一名合格的打工人,最重要的就是了解各种假期规定和待遇,今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。 (1)法定节假日 依据:《全国年节及纪念日放假办法》国令第644号 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天...
2022-07-31 12:54:29 0行业新闻
导读: 年终岁尾,你的带薪年休假休完了吗,你知道怎么计算年假吗?本期,我们重点来聊一聊,带薪年假的计算问题。 一、什么是带薪年休假? 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 所谓带薪年假,就是不用上班,放假休息期间,公司照常给你发工资,不得扣一分钱。也就是说,带薪年休假,是职工应该享受的一项休假权益。 需要注意的是:国家规定的...
2021-07-02 11:04:18 1行业新闻
ta">人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下: 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展,国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前,职工可以享受的假期种类较多,每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,加上每周2天休息日,职工每年固定...
2021-07-26 18:39:42 0行业新闻
??台账》,实现对全体员工考勤情况及年休假情况的动态管理,及时追踪休假计划落实情况。S9V516范文网-优秀范文分享平台 (四)加强指导,严格审批S9V516范文网-优秀范文分享平台 按照上级有关精神,XXX严格执行年休假审批制度,明确休假审批程序和审批时限。XXX人事部门积极指导各单位着力落实年度年休假计划,对员工的休假审批情况予以备案,并视情况上报XXX领导审批,防止出现多休、少休年休假...
2022-01-16 21:52:38 1行业新闻
今天,单位发放了去年未休带薪休假(年休假)的补贴,跟大家来说一说带薪休假(年休假)的应该休几天?是如何计算的?如果不休应该补助多少钱的问题。 带薪休假制度,从大层面来说是国家为了促进旅游业健康发展,从小方面来说能够给职工更多的休息时间,更能更好地顾及家庭。为了使这一政策落实到位,2008年人社部分别出台了《企业职工带薪休假实施办法》、《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》用于规范带薪休假制度的实...
2021-10-02 15:55:07 1行业新闻
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下: 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展,国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前,职工可以享受的假期种类较多,每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,加上每周2天休息日,职工每年固定休息休假时...