2021-05-25 00:19:00 3行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-05-14 22:56:06 0行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-07-19 04:36:43 4行业新闻
劳动争议调解仲裁法第三十条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条的规定,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 仲裁答辩状可参考以下样式: 仲裁答辩状 (用人单位用,仅供参考) 答辩人:××××,住所:……。 法定代表人/主要负责人:××××,职务:……,联系方式:……。 委托代理人:×××,……。 对××××劳动人事争议...
2022-04-29 09:02:57 1行业新闻
劳动争议调解仲裁法第三十条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条的规定,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 仲裁答辩状可参考以下样式: 仲裁答辩状 (用人单位用,仅供参考) 答辩人:××××,住所:……。 法定代表人/主要负责人:××××,职务:……,联系方式:……。 委托代理人:×××,……。 对××××劳动人事争议...
2021-01-22 17:03:13 2行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-12-03 22:52:50 0行业新闻
劳动仲裁申请书 申请人信息: 申请人:张三(姓名),男(性别),汉族(民族),19xx年x月x日出生(出生年月)。身份证号:430111xxxxxxx(身份证号)。住湖南省xx市xxx区xx路(家庭住址,需要可以收到邮寄文书的地址)。 联系电话:被申请人信息:被申请人:湖南xxxx有限公司(公司全称)。住:湖南省xxx市xxx区xx路(公司地址,可以收到邮寄文书,主要经营地与注册地不一致可以都注明...
2021-04-02 15:45:00 2行业新闻
在现实生活中,劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下,很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁,通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 然而,不少劳动者都比较担心,申请劳动仲裁需要花费巨额的费用,所以很多劳动者对申请劳动仲裁或多或少都有顾虑。那劳动者申请劳动仲裁到底需要花费多少费用呢? 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动...
2021-04-24 15:12:57 5行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-12-10 08:42:27 5行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2022-05-05 10:50:24 2行业新闻
7.劳动争议仲裁机构以申请人主体不适格为由不予受理的处理 第七条劳动争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服依法提起诉讼,经审查确属主体不适格的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 【条文主旨】 本条是关于劳动争议仲裁机构以申请人主体不适格为由不予受理的处理。 【律师解读】 1.本条款系原《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
2021-02-28 10:46:43 2行业新闻
最近很多人咨询时,都问公司就不怕劳动仲裁对公司自身的发展有影响吗?怎么说呢,具体情况是要分企业的。 ngclass="highlight-text">一般来说,越是正常经营、越是大企业越怕劳动仲裁;反而越是小公司越是经营不下去的企业,越不怕劳动仲裁,纠纷对他们而言越没有压力。 企业怕劳动仲裁等纠纷的原因大致如下: 第一,企业信用。 征信系统不再仅仅掌握在银行或政府部门等个别单位。现在有了企查...
2021-11-03 20:32:00 3行业新闻
和公司产生了劳动争议,在多久之内才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,超过了多久仲裁委员会将不会受理,仲裁时效具体是多长时间,是从离职的时候计算还是劳动争议发生的时候计算?今天和大家探讨劳动争议申请仲裁时效的问题。 一、法律规定劳动争议仲裁的时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”所以,在申请劳动争议仲裁时,时效是一年,超过一年劳动争议仲...
2021-02-11 01:24:27 2行业新闻
裁判要旨 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者应在时效期限内及时行使权利,避免超出仲裁时效。 一、相关法律 (一)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重...
2022-01-07 00:30:23 2行业新闻
民事起诉状(民间借贷纠纷) 原告:张某某,男,19xx年xx月xx日出生,汉族,住北京市某某区某某小区3-12-101室。身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,联系电话:138xxxxxxxx 被告:xxxx工程有限公司,住所地北京市某某区商务中心1810室。联系电话:010-55xxxx88 法定代表人:刘某某,该公司总经理。 被告:刘某某,男,19xx年xx月xx日出生,汉族,住北京...
2022-05-10 09:55:29 1行业新闻
经历过劳动仲裁的人事工作者可能会注意到,在仲裁裁决书的裁决事项中,通常会有这样的表述“自本裁决生效之日起……”那么,劳动仲裁裁决书什么时候生效,如何执行? 网友咨询: 劳动仲裁裁决书什么时候生效,如何执行? 贵州珉谦律师事务所杨青松律师解答: 劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同:1.终局裁决书: 在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除...
2022-01-14 10:15:17 0行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-08-06 01:08:36 0行业新闻
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 ngclass="highlight-text">1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订自公布之日起施行2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议...
2021-09-01 22:53:34 0行业新闻
申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:×× 仲裁请求: 一、裁决被申请人××公司向申请人支付违法解除劳动关系经济赔偿金19200元(2400元/月×4年×2倍); 二、裁决被申请人××公司按失业保险金双倍赔偿申请人失业保险待遇损失24192...
2021-07-11 15:17:45 3行业新闻
各位老铁都知道,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 很多人都认为,这个不签劳动合同的双倍工资差额主张只能是入职第一年公司没有与你签订,才可以依法主张双倍工资,也是对那种不守法公司的一种惩...
2022-01-11 03:11:54 3行业新闻
劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力...