市人才服务中心从去年底开始，历时近3个月，对常州市2500多家单位进行2017年人才需求调查。
根据调查有效问卷反馈和统计，2302家用人单位年度人才总需求为37322人，其中企业人才需求数为35411人，占总需求94.88%，卫生、教育、文化、高校等事业单位人才需求数为1911人，占总需求5.12%。
今年平均每家单位人才需求数量约为16人，比2016年平均每家单位人才需求量约18人有所下降。
对应届毕业生：需求占8成以上
今年常州市人才需求中，硕士以上学历及高级职称需求数为2925人，本科学历及中级职称需求数为10859人，大专学历及初级职称需求数为14184人，中专学历需求数为9131人，分别占总需求的7.84%、29.1%、38%和24.47%，人才需求结构由金字塔型向两头少、中间多的橄榄型转变。
2017届高校毕业生需求数为30417人，占总需求81.5%，在职专业技术人才需求数为6682人，占总需求17.9%。
在行业需求方面，机械制造业、服务业、新能源新材料行业位列前3位，分别为15534人、3735人、2187人，前3位行业需求量占高校毕业生总需求量70.54%。
从用人单位性质看，民营企业需求数为30723人，占人才总需求82.32%。人才需求量最多的为江苏常发农业装备股份有限公司，人才需求数为763人。
专业需求前3位：机械工程、机电控制、工商管理
调查数据显示，今年前10位专业需求为31819人，占总需求量85.26%，相比去年增加了2095人，占比提高4.46%。其中，机械工程类、电子信息类、化学工程类、机电控制类的需求量，相比去年分别增加了1590名、831名、380名、28名。
从专业类别需求的排名来看，前3位的排名与去年相比没有变化，分别为机械工程类、机电控制类和工商管理类，而公共管理类、医药化工类首次入围前10位，分别排在第4位和第8位，建筑工程类和商务贸易类则跌出前10位。
