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法人需要签订劳动合同吗(法人的劳动合同模板)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-07-24 21:09:45 来源: 作者:用户34443    浏览次数:2    
摘要

ta"> 1、法定代表人是干什么的? 2、法定代表人要签劳动合同吗? 3、哪些人可以当法定代表人? 4、法定代表人一定是股东吗? 首先第一个问题,法定代表人是干什么的? 答:法定代表人其实就是代表法人行使职权的负责人,对内法定代表人处于公司的管理核心地位,而对外以公司名义实施的法律行为属于公司的行为,其法律后果由公司承担。 第二个问题,法定代表人跟公司之间要签订劳动合同吗? 答:不一定,因...

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1、法定代表人是干什么的?

2、法定代表人要签劳动合同吗?

3、哪些人可以当法定代表人?

4、法定代表人一定是股东吗?

首先第一个问题,法定代表人是干什么的?

答:法定代表人其实就是代表法人行使职权的负责人,对内法定代表人处于公司的管理核心地位,而对外以公司名义实施的法律行为属于公司的行为,其法律后果由公司承担。

第二个问题,法定代表人跟公司之间要签订劳动合同吗?

答:不一定,因为法定代表人跟公司之间并不一定是劳动关系,一般不需要签订劳动合同,但如果法定代表人从公司领取了工资,同时存在劳动关系的话那么可以签订劳动合同。

第三个问题,哪些人可以当法定代表人?

答:根据《公司法》的规定,公司的董事长、执行董事、经理都可以当法定代表人,但是法定代表人的名额只有一个,并且要在公司的章程中确定清楚。

第四个问题,法定代表人一定要让股东来当吗?

答:不一定,上面就说了公司的经理也可以当法定代表人。所以,法定代表人并不一定需要股东来当。

 
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