10月8日，xx总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上就新形势下坚持从严治党提出8点要求，其中一条就是：要坚持从严管理干部。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使广大干部既廉又勤，既干净又干事。
这是在强调“选拔好干部的标准”，也是在对组织工作提出“三严三实”的具体要求。换言之，我们要加强每一级组织、每一名干部的执行力建设，从严管理其行为准则和工作规范，并在落细、落小、落实上下功夫。
天下大事，必作于细。抓执行不仅要看结果，也要重操作细节。要细化执行的具体目标任务，以更科学、更有效率的过程管理为抓手，确保决策部署的可实施可操作。“执行力建设”，只有贯穿、融入制度体系中，才能获得党员干部的广泛认知认同;只有强化长效的制度保障机制，才能扎实推进。
从小做起，从我做起。要加强党的建设，就必须营造一个良好的从政环境，而营造一个好的政治生态，就要从我们每个党员干部做起。领导干部更要带头坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;要带头襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话实话;要带头艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力。
人人参与、人人实践。加强执行力建设是提高执政能力的需要，是全面推进浦东开发开放事业的需要，是改善党政机关形象、取信于民的需要。浦东开发开放的生动实践和现实任务表明，事业之要贵在落实，落实之要贵在执行。目前，浦东各级党政组织和广大党员干部群众正达成思想共识、脚踏实地、狠抓落实“从严治党”。
