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2021-04-30 14:55:08 2行业新闻
公司能否适用“试用期不合格”为由随意解除劳动合同?和小编一起来看案例学法。 案件事实 刘某于2021年入职A公司,从事销售工作,月工资3000元。A公司与刘某订立了三年固定期限劳动合同,合同中约定试用期为6个月,自2021年6月17起至2021年12月16日止。A公司于2021年7月26日以刘某试用期不合格为由与刘某解除劳动合同,刘某不服遂向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求A公司给付违法解...
2022-06-04 09:18:48 2行业新闻
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践将工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)归纳整理供大家参考! 一 需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生...
2022-04-26 17:51:58 1行业新闻
专利是无形资产,如果专利收到侵权后,该如何进行赔偿呢?小编整理了以下内容。 1、补偿性赔偿 补偿性赔偿又称“填平赔偿”,是通过赔偿的方式使原告恢复到侵权前的状态。赔偿数额是为填平权利人实际损害。 2、惩罚性赔偿 惩罚性赔偿又称“示范性赔偿或报复性赔偿”,是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际损害数额的赔偿。 在新《专利法》出台前,当专利权受到侵害时,一般都采用补偿性赔偿为原则。新《专利法》出台后,修改...
2021-07-22 22:35:58 2行业新闻
ta">工伤赔偿协议书范本简单(一) 甲方:__________________ 乙方:__________________ 甲方于______年______月______日在公司工作期间,由于甲方严重违规操作造成中指、无名指手指盖半节处被机器排污底阀风叶碰掉。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是、诚实守...
2021-03-21 09:10:19 0行业新闻
快递在运送过程中丢失、损毁是最常见的事情,但丢失、损毁后按什么标准进行赔偿,大多数的寄件人并不清楚,以致难以维护自己的权益。快递延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快递,应当按照快递公司与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价的快递,依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 一、保价是什么 保价条款,是指寄件人除缴纳快递寄递费用外,根据快递的声明价值,按约定比例缴纳一定的保价费,快递服务组织在...
2021-03-14 11:19:01 0行业新闻
工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。 但部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。刘则通团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法,供实务中参考。 工伤赔偿项目 ●1-10级一次性伤残补助金 ●1-6级伤残津贴(按月享...
2021-09-24 21:33:41 2行业新闻
人生在世不知道什么时候会有意外情况发生,我们都参与了各种各样的社会活动,伴随着各种风险的日子里,工作可能发生工伤、道路上可能发生交通事故、就医可能发生医疗事故等,如果发生意外事故受了伤,造成身体的伤残,劳动者或当事人在经过治疗之后待伤情稳定后,留下明显后遗症可以申请工伤鉴定,经过鉴定之后评定伤残等级享受工伤伤残待遇,在伤残鉴定结果出来后,可以按照法律法规明确的标准,根据不同的伤残等级赔偿也不同,那...
2022-06-05 01:03:52 2行业新闻
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,人身损害赔偿项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等13项。 部分项目的赔偿金额每年都在更新,掌握最新的赔偿标准十分必要。我整理了2022版交通赔偿标准及其计算方法,供实务中参考。 交通事故赔偿项目 ●医疗费 ●误...
2021-01-23 03:45:34 2行业新闻
公司和员工从来都是双向选择,即使到了辞职那一天也应该是好聚好散,不过如果面临被辞退,我们该怎么做呢?被辞退谈赔偿技巧有哪些? 被辞退谈赔偿技巧 接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静(这一点非常重要,因为大多数人会陷入情绪里,而忘记接下来要做的重要的事情)。 在现有条件下找出可录音的设备或软件,不过一般第一次谈话都很突然,不一定有所准备,但没关系,如果来不及也不要担心,之后肯定还会有机会,请先听...
2022-05-07 18:39:16 0行业新闻
ta">经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定,供大家参考。0108年之后经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月只有满足:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十...
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